雷甸镇五措施深化“驻村连心”工作一是驻得下。通过驻村连心卡、驻村干部身份牌、驻村连心窗这“一卡一牌一窗”,亮明驻村干部身份,亮出驻村工作业绩,让乡镇干部下得去。二是晓得明。通过绘制“民情五***”、编好“联村联户情况表”、记录“服务档案”这“一图一表一档案”,明确驻村任务,规范驻村行为,让乡镇干部晓得清。三是干得实。通过开展“民情夜访”、每周的“主题服务日”、连心工作室这“一访一服务一工作室”掌握驻村要情,对难题召开民情交办会、民意对接会来处理,让乡镇干部干得实。截止9月底,乡镇干部共计下村(居)150余次,解决各类问题百余个,通过上级部门协办解决问题27个。四是考得严。通过实施每月一次的随机式抽查,当场询问并核实5-10名干部的联村情况,倒逼干部认真履职、干事创业;召开村(居)一线现场询问会,就群众关心的问题进行互动式恳谈,由驻村干部当面作出答复,对答复不过关的要求进行二次询问。五是练得出。坚持把急难险重工作一线作为提升干部的训练场和试金石,在“三改一拆”、“四边三化”、“生猪禁养”等中心工作中,79名乡镇干部集中力量破难攻坚,充分发挥了排头兵作用,较好地完成了各项工作。
(雷甸镇)
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