天津市2015年高次人才引进计划.xls.xls

天津市2015年高层次人才引进计划
引才单位岗位名称人员需求情况提供待遇情况引才方式引才来源区县联系人及电话
专业年龄学历学位职务职称能力业绩要求需求人数薪酬(元/月) 科研经费住房
中环天仪股份有限公司中国工程院院士机械电子 60岁以下博士教授曾担任机械电子工程相关院所(项目)负责人。 1 面议视具体情况而定提供柔性海外高新区王洪元 022-58389536
天津瑞普生物技术股份有限公司首席科学家(院士) 生物学等相关专业 65岁以下不限不限能指导完成基因工程亚单位疫苗、DNA疫苗、活载体疫苗、基因缺失标志疫苗、多肽疫苗等新型动物用疫苗的新产品开发。 1-2 30-60万/年 500万元提供柔性海外保税区乔玲 **********
研究院院长生物、医药、兽医等相关专业 50岁以下硕士及以上高级具有相关工作经验,负责瑞普生物研究院整体运营体系的建设,梳理完善管理制度与规范标准并监督实施,实现顺畅高效运行。博士优先。 1 50-80万/年视具体情况而定提供刚性海外张楠 022-88958181
学科带头人生物、医药、兽医等相关专业 55岁以下硕士及以上高级在家禽或家畜行业有丰富的行业经验以及突出的研究成果。博士优先。若干 30-60万/年视具体情况而定提供刚性海外
分公司总经理生物、医药、兽医等相关专业 55岁以下本科及以上不限负责公司各项经营管理指标的落实及生产、研发、营销、行政、人力资源、信息、财务等职能部门的管理。 2 20-50万/年视具体情况而定提供刚性海外
天津力神电池股份有限公司高级顾问(院士) 电化学 65岁以下不限不限锂电池行业领军人物,至少10年以上工作经历。 1 面议视具体情况而定提供柔性海外高新区刘英臣 022-83716857
天津市松正电动汽车技术股份有限公司“外专千人”计划人选机械、电子、软件相关专业 30岁以上博士高级具有10年以上新能源汽车动力系统研发经验,5年以上重大项目管理经验,能领导研发团队开展前瞻性研发、规划、设计新产品。 2 30-50万/年视具体情况而定提供均可海外保税区刘菁 **********
天津久日化学股份有限公司研发顾问有机化学、应用化学等 35-60岁博士高级从事有机化学10年以上的相关工作经验,5年以上实验室工作经验。承担过市级及以上科技计划项目;承担过863/975计划的优先。技术能力强,经验丰富;能够组织协调其他专业人员进行方案设计;具有良好的沟通能力和团队协作精神,思维缜密,为人诚恳、踏实,工作认真负责。要求每年至少在公司工作3月。 1 15000 300万及以上无柔性国内北辰区李欢欢 022-58889217
高级工程师有机化学、应用化学等 30-45岁不限不限从事有机化学5年以上的相关工作经验;具有3年及以上管理经验;单独承担过科研及生产项目。技术能力强,经验丰富;能独立进行方案设计;具有良好的沟通能力和团队协作精神,思维缜密,为人诚恳、踏实,工作认真负责。 3 10000 100万及以上公司宿舍刚性国内
天津市康婷生物工程有限公司科学发展部研究员生物、医药、细胞学、分子生物学等不限硕士及以上不限熟练掌握细胞培养技术,较强的科研能力,能够独立完成实验。思维清晰、敏捷,工作态度严谨细致,责任心强,良好的实验****惯及解决问题的能力。较强的中英文资料检索和阅读能力,熟悉常用医药网站和数据库,较强的生物医药学背景和文字撰写能力,近年以第一作者身份在SCI发表文章一篇以上,一定的抗压能力。具有团队合作意识,一定的协调沟通能力和人际交往能力。有省部或以上级项目申报成功经验者优先,具备资质申报或知识产权申报经验者优先,英文优秀者优先。有干细胞或免疫细胞相关领域研发经验者优先。 4-6 面议根据部门申报项目情况调整无刚性归国留学人员优先西青区马洁 022-83969871-8665
生物医学研究院学术委员会顾问生物、医药、细胞学、分子生物学等不限不限副高及以上干细胞或细胞治疗等相关领域内权威专家。曾入选省部或以上优秀人才计划,主持过省部或以上级科研项目。具有较高的学术水平,较强的组织管理和协调能力。 2-4 面议面议柔性不限
天狮集团有限公司大学城项目总经理建筑类 40-50岁不限总经理规划设计、建筑设计大型设计院或大型房地产公司或政府规划部门或有过大学城项目管理经验10年以上;40岁以上,建筑设计或规划相关专业本科以上学历;具有相应的从业一级资质。 1 面议无提供均可中国籍武清区李志刚 **********
泰济生市场营销总监营销 35-45岁不限总监具有10年以上同类健康管理产品销售经验,8年以上同类健康管理、医疗机构营销管理经验;熟悉该事业部产品市场情况,具有营销体系建设和管理能力,具有良好的市场分析、判断