劳动保障协管员考试.xls

职
业
道
德
基
本
知
识 001 职业道德的概念 1
职业道德是从事一定职业的人们在职业活动中所应遵循的道德原则和行为规范的总和
002 职业道德的主要内容 2
包括职业道德概念、职业道德原则、职业道德行为规范、职业守则、职业道德评价、职业道德修养等。
003 职业道德的基本特征 2
鲜明的职业性,内容、形式的多样性,较强的适用性,相对的稳定性的连续性
004 社会主义职业道德的核心和基本原则 2
社会主义职业道德的核心是为人民服务,基本原则是集体主义
005 职业道德的鲜明职业性特征 2
反映各行各业的职业特点,鲜明地表达着职业义务、职业责任以及职业行为上的道德准则.
006 职业道德的内容和形式特征 2
由于职业的内容、对象以及承担的职责不同,其职业道德的内容要求也有所不同。形式上也是具体、灵活、多样的。
007 职业道德的适用性特征 2
具有很强的针对性和专业性,在适用范围和对象上是特定的、有限的。它只适用于专门从事本职业的人。
008 职业道德的作用 3
①培养具有职业道德品质的劳动者,促进事业发展②调整职业关系,为共同的目标努力奋斗③有助于个人的提高和发展,在职业实践中实现人生的价值④有助于提高整个社会的道德风尚。
009 职业道德修养的概念 5
是指从业人员在道德意识、道德行为方面的自我锻炼、自我改造和自我提高,在职业实践中所形成的道德品质以及应达到的职业道德境界。
职
业
守
则 001 劳动保障协理员严格执行政策的要求 6
①认真学****深刻领会政策精神,掌握政策②结合实际,严格执行和落实政策,自觉执行政策
002 劳动保障协理员乐业的要求 7
爱岗敬业,有一种崇高的职业尊严感和荣誉感,以苦为乐、以苦为荣、扎扎实实做好各项工作
003 劳动保障协理员勤业的要求 8
勤业必须懂政策、懂业务,做到热心、细心、脑勤、嘴勤、腿勤,做到忠于职守,尽职尽责。
004 劳动保障协理员精业的要求 8
精业指对本职工作业务纯熟,精益求精,业务技能不断提高。“乐业”“勤业”“精业”是相辅相成的。乐业是热爱本职的前提,是一种职业情感;勤业是热爱本职的保证,是一种优秀的工作态度;精业是热爱本职的条件,是一种执着完美的追求。
005 劳动保障协理员以人为本乐于奉献服务群众的要求 9
以方便服务对象为目标,认真落实政策,简化手续,规范服务标准,提供优质、高效服务。热情周到,主动真诚。
006 劳动保障协理员顾全大局的要求 10
从大局出发,以集体为重,自觉做到个人利益服从集体利益,局部利益服从全局利益。
007 劳动保障协理员团结协作的要求 10
做到主动与他人配合,以诚相待、相互支持、积极完成工作任务。
008 劳动保障协理员遵纪守法、廉洁奉公的要求 11
秉公办事、不徇私情、严以律己、廉洁奉公、严禁以权谋私。
劳
动
就
业
基
本
知
识 001 就业的概念 12
指在法定劳动年龄内,具有劳动能力的人员,依法从事获得相应的劳动报酬或经营收入的社会经济活动。
002 就业结构的概念 13
是指一定时期内,一个国家所有就业人员在国民经济各部门中的数量和分布比例,是经济结构的重要组成部分。就听结构、消费结构、产业结构之间形成良性循环。
003 就业方针的内容 13
“劳动者自主择业,市场调节就业,政府促进就业”的就业方针。
004 失业的特征 15
一是失业人员具有从事正常社会劳动的行为能力。二是失业人员有工作要求,但受客观因素影响尚未实现就业。三是虽然劳动者从事一定的社会劳动,但劳动报酬低于当地城市居民最低生活保障标准的,视同失业。
005 失业的主要类型 16
摩擦性、结构性、季节性、周期性、隐性、自愿失业六种类型。
006 城乡统筹就业的主要内容 18
①实现统筹规划和管理②建立为城乡劳动者服务的公共就业服务体系。③建立切实维护劳动者权益用工管理体系。④逐步完善社会保险制度,妥善解决农民工和被征地农民的社会保障问题。
007 残疾人就业的方式 21
集中就业、分散按比例就业、自主择业和自主创业等。
008 影响劳动力需求的因素 25
①经济发展②技术进步③经济体制
009 就业服务的主要功能 29
①向劳动者求职就业和用人单位招聘用人提供帮助②提高供求双方选择的成功率③促进人力资源的合理流动和有效配置
010 公共就业服务的体系 29
公共就业服务的体系主要由职业介绍、就业训练和创业指导、失业保险经办,以及街道社区劳动保障等工作机构组成。
011 公共就业服务机构对