瑞安市民营企业协会2011年度培训需求调研问卷1.doc

瑞安市民营企业协会2011年度培训需求调研问卷
尊敬的企业领导、经理:
您好!
为了更确切地了解会员企业客观情况及公司管理现状,了解企业对协会提供免费培训的切实需求和个人培训提升的方向,协会特致函征询您的见解和意见,您的意见和建议对我们非常重要,我们将以职业态度对您的问卷严格保密,仅为会员做年度培训计划使用。感谢您的积极参与和支持。
一、企业基本信息
公司名称:
所属行业: 主要产品:
业务模式: 产品销售对象:
公司人数: 联系电话:
公司网址: 邮件地址:
二、企业历年培训经历:
关于培训: □有年度培训计划,并按部就班进行
(可多选) □根据经营运作情况随时进行培训安排
□根据员工需要进行针对性培训
企业已培训课程:
高层:


中层:


基层:


三、2011年培训需求分析:
问题:公司的战略对部门构成的主要压力有哪些?
分析:
1、
2、
3、
问题:公司营销业绩成长潜力与销售目标在哪?
分析:
1、
2、
3、
问题:企业营销、生产、采购、研发、人力资源管理和财务管理这个总链条中,哪一个环节比较薄弱,因而影响了总链条的效率?
分析:
1、
2、
3、
问题:对企业各职位的任职者知识、技能和心态等各项指标是否满意?
分析:
1、
2、
3、
访谈人特别补充:


综上,希望培训能解决的问题:
1、
2、
3、
4、
5、
附件:
企业培训课程体系及专业课程
(说明:可在具体课程上打勾,以便于统计。)
一、战略管理课程体系
二、市场营销及销售管理课程体系
三、人力资源系统课程体系
四、生产管理课程体系
五、采购与物流管理课程体系
六、客户服务课程体系
七、财务系统课程体系
八、项目管理课程体系
九、领导力系统课程体系
十、职业素养课程体系
一、战略管理课程体系
战略管理课程体系
战略制定
战略执行
企业高层
非上市公司内部控制的实用管理与操作手法
当前经济形势的分析与对策
蓝海战略
商业模式设计
人力资源战略
危机管理
集团管理体制与运行探讨
并购整合
多变经济环境之下中小企业如何生存与发展
企业中层
经营管理体系年度经营计划
非上市公司内容控制的实用管理与操作
现代企业如何建立系统实用有效的制度体系
全面风险管理企业全面运营管理
企业基层
战略解码及沟通
二、市场营销及销售管理课程体系
营销销售
课程体系
渠道管理与终端零售
营销决策与品牌建设
企业高层
营销战略制定产品组合决策
组合定价策略多品牌策划、决策与执行
企业中层
销售政策设计网络渠道营销
专卖店建设展会招商
终端品牌推广促销策略设计
深度分销营销策略创新
年度营销计划品牌危机管理
整合传播营销事件营销消费者研究
企业基层
卖场管理经销商管理
销售管理课程体系
人员招聘
销售技巧
日常管理
绩效管理
企业高层
销售主管的管理
高效团队建设
绩效考核与奖励
销售计划的制定
企业中层
职业导向训练
销售人员招聘
金牌店长
职业生涯管理
有效激励留住精英
企业基层
以服务促销售
大客户销售
双赢谈判电话销