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Unaico 奖金制度

在Unaico奖金制度里的收入,可分为以下三种:
1. 个人直接销售奖金
2. 组织发展奖金
3. 领导奬金

1) 个人直接销售奖金(Direct Personal missions):
会员可从个人销售产品或服务的业绩(BV)中获取其10%之佣金。

2)组织发展奬金(missions):
以一周为一循环周期计算,阁下可获取一周期内小区(work leg)业绩的10%为奖金。1BV目
前相等于€1业绩。业绩对碰奖金设有周期上限–会员为€500;铜级会员为€2,500;金级会员
为€。
例子

小区共有 6000BV = €600 (10%) 阁下


2000BV 2000BV

2000BV 2000BV 2000BV 2000BV

2000BV



组织业绩(NetWork):
阁下的销售组织可分为两个区。在单一循环周期内,销售业绩相对较少的区域称之为小区。小区业
绩每周结算并发放其10%为奖金。同时,在阁下之大区(在单一循环周期内,销售业绩较多的区域)
内也会扣减相等的业绩数值。
例子:单一周期内阁下小区的 10,000 BV x 10% = 1000BV = €1000
结算后,阁下之小区与大区业绩数值都会扣减 10,000 BV。
若会员在结算时达到周期上限(组织发展奖金的最大值),大区和小区内的所有业绩将被冲走,下
一结算周期,两区业绩从零开始。
业绩失效(Flushing):
业绩在系统内会保留 90 天(约为三个月),随即自动冲走。而每周结算时,系统会自动先清算保
留时间最长的业绩。阁下可从系统平台查看业绩冲走的纪录。

活跃状态(Active Status):
当阁下成为商务会员、铜级会员或金级会员,首四个周期会维持「活跃」状态。随后,个人取得
50BV(消费或直接推荐)即可在接下来的四周期维持「活跃」状态,并有资格获取组织发展奖金或领
导奖金。
有关通告发布前,此条款予以豁免(通告将于执行此条款前一个月发布)。

3)领导奖金(Matching Bonus):
如下图所示,合资格会员可从组织发展中获取领导奖金。领导奖金来自于直接推荐会员及其下代会
员(共七代)产生的组织。处于活跃状态是获取领导奖金的资格之一。


2 4 6 10
1 3% 3% 3% 3%
2 2% 2% 2% 2%
代数 3 2% 5% 5% 5%
4 3% 2% 5% 5%
5 3% 2% 5%
6 3% 2%
7 3%
----------------------------------------------
共: 10% 15% 20% 25%

个人推荐 2 个铜级或金级(左区一个,右区一个),即合资格获取4代领导奖金
个人推荐 4个铜级或金