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设计部主任岗位说明书.doc

文档分类：中学教育 | 页数：约3页举报非法文档有奖

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文档列表 文档介绍

设计部主任岗位说明书
说明书编号: 批准日期
职位名称
主任
职位编号
编制人数
1
编制日期
部门
成套设计部
任职人
谭文花
任职人签字
直接主管
成套产品部经理
直接主管签字
下属人员
下属人员职位及其编制人数
直接: 2 人
主设计师
间接: 10 人
设计师及设计员
总计: 12 人
沟通关系
内部
1成套设计部,2,销售,3,采购,4,成套车间,5,成套质检
外部
1客户,2,供应商
职位概要
序号
职责范围
负责程度
每项职责及其目标
具体工作内容
类别
负责/部分/支持
1
,认真履行其工作职责.
部门内部管理,内部管理制度的制定
负责
2
、督促本部门人员遵守公司的各项管理制度.
负责
3
,推行图纸标准化,建立和完善产品设计、新产品的试制、标准化技术规程.
技术标准、技术规范的制定及监督执行
负责
4
、维修和技术安全等有关的技术规定.
负责
5
,并进行相关工艺控制,改进和规范工艺流程.
负责
6
,实现产品的规范化管理.
负责
7
、监督、指导、考核专业管理工作.
负责
8
,并审查阅读图纸,发现图纸有重大问题及时联系进行技术交底.
设计任务分配,项目审核及解决出现的技术问题
负责
9
,将项目分派给具体设计工程师设计.
负责
10
,要求严格把关.
负责
11
、处理、协调和解决产品出现的技术问题,确保工作的正常进行.
负责
12
负责公司技术改进和新产品开发工作的计划、实施,确保产品品种不断更新和扩大.
技术改进及新产品的开发
负责
工作成果
每周四上交本周工作总结.
:00准时参加由产品部经理主持的会议,并汇报本周所做的工作.
.
,讨论本周设计中所出现的问题,并寻求解决方法.
责
任
范
围
汇报责任
直接上报 1 人
间接上报人
督导责任

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