2024年度出国劳务人员劳动合同与职业安全保障协议.docx

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乙 方： XXX
20XX
COUNTRACT COVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
2024年度出国劳务人员劳动合同与职业安全保障协议
本合同目录一览
1. 合同双方基本信息
劳务人员姓名
劳务人员身份证号码
用人单位名称
用人单位注册地址
劳务人员出国劳务工作地点
2. 合同期限
合同起始日期
合同终止日期
合同期限延长条款
3. 工作内容与职责
工作内容
职责范围
工作时间安排
4. 工资待遇
基本工资
奖金及补贴
工资支付方式
工资调整条款
5. 工作地点与住宿条件
工作地点
住宿条件
生活设施
6. 职业安全保障
安全培训
安全防护措施
事故报告与处理
健康检查与保险
7. 假期与休息
带薪休假
年假
事假
病假
8. 保密条款
保密内容
保密期限
违约责任
9. 合同解除与终止
合同解除条件
合同终止条件
解除与终止程序
10. 违约责任
劳务人员违约责任
用人单位违约责任
11. 争议解决
争议解决方式
争议解决机构
12. 法律适用与争议管辖
法律适用
争议管辖
13. 合同生效与解除
合同生效条件
合同解除条件
14. 其他条款
合同附件
合同修改
合同份数与送达
第一部分：合同如下：
1. 合同双方基本信息
劳务人员姓名：
劳务人员身份证号码：110**********
用人单位名称：ABC劳务输出公司
用人单位注册地址：北京市朝阳区路号
劳务人员出国劳务工作地点：日本东京
2. 合同期限
合同起始日期：2024年4月1日
合同终止日期：2025年3月31日
合同期限延长条款：如需延长合同期限，双方需提前一个月书面通知对方，并经双方协商一致后签订延长合同。
3. 工作内容与职责
工作内容：担任日本某建筑公司的建筑工人，负责建筑工地现场的安全操作、材料搬运、施工辅助等工作。
职责范围：严格遵守建筑工地的各项规章制度，确保自身及他人的人身安全，完成分配的施工任务。
工作时间安排：每周工作6天，每天工作8小时，具体工作时间根据工作需要调整。
4. 工资待遇
基本工资：每月人民币10,000元。
奖金及补贴：根据工作表现，每月可额外获得人民币1,000元奖金。提供伙食补贴、交通补贴等。
工资支付方式：每月底前支付上月工资，如遇节假日，工资支付时间顺延。
工资调整条款：如遇国家政策调整或市场行情变化，双方可协商调整工资待遇。
5. 工作地点与住宿条件
工作地点：日本东京某建筑工地。
住宿条件：提供单人间宿舍，配备空调、热水器等基本生活设施。
生活设施：提供食堂、健身房、洗衣房等生活设施。
6. 职业安全保障
安全培训：用人单位负责对劳务人员进行岗前安全培训，确保其具备必要的安全知识和技能。
安全防护措施：用人单位为劳务人员提供符合国家规定的安全防护用品，并确保其在工作中正确佩戴。
事故报告与处理：劳务人员发现安全事故隐患或发生事故，应立即报告用人单位，用人单位应及时处理。
健康检查与保险：用人单位为劳务人员购买意外伤害保险，定期组织健康检查，确保其身体健康。
7. 假期与休息
带薪休假：根据国家规定，劳务人员享有年假、探亲假等带薪休假。
年假：根据工作年限，每年享有5天年假。
事假：因特殊情况需请假，应提前向用人单位申请，经批准后方可休假。
病假：因疾病需请假，应提供医疗机构出具的诊断证明，经批准后方可休假。
8. 保密条款
保密内容：包括但不限于技术秘密、商业秘密、客户信息等。
保密期限：自合同终止之日起三年内。
违约责任：任何一方违反保密条款，泄露保密信息，应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿损失。
9. 合同解除与终止
合同解除条件：双方协商一致、劳务人员严重违反合同、用人单位单方面解除等。
合同终止条件：合同期限届满、双方达成终止协议、法律法规规定等。
解除与终止程序：任何一方提出解除或终止合同，应提前一个月书面通知对方，并经双方确认后生效。
10. 违约责任
劳务人员违约责任：包括但不限于未按时到岗、违反工作纪律、泄露保密信息等，劳务人员应承担相应的法律责任和赔偿用人单位的损失。
用人单位违约责任：包括但不限于未按时支付工资、提供不符合合同约定的工作条件、违反合同约定的保密义务等，用人单位应承担相应的法律责任和赔偿劳务人员的损失。
11. 争议解决
争议解决方式：双方应通过友好协商解决争议，协商不成的，可提交至合同签订地人民法院诉讼解决。
争议解决机构：如双方同意，也可选择仲裁方式解决争议，仲裁地点为合同签订地。
12. 法律适用与争议管辖
法律适用：本合同适用中华人民共和国法律。
争议管辖：因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，均应提交至合同签订地人民法院管辖。
13. 合同生效与解除
合同生效条件：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
合同解除条件：如遇不可抗力或法律法规变更导致合同无法履行，双方可协商解除合同。
14. 其他条款
合同附件：本合同附件包括但不限于劳务人员出国手续、工资支付凭证等。
合同修改：本合同任何条款的修改，必须经双方书面同意，并签订补充协议。
合同份数与送达：本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。
第二部分：第三方介入后的修正
15. 第三方介入
第三方定义：本合同中提及的第三方，包括但不限于中介方、担保方、保险公司、技术服务提供方等。
第三方介入目的：第三方介入旨在协助甲乙双方履行合同，提高合同履行的效率与安全性。
第三方介入方式：第三方介入合同的方式包括但不限于提供中介服务、提供担保、提供保险、提供技术服务等。
16. 甲乙方与第三方的关系
甲乙方与第三方之间的关系为独立的合同关系，第三方不承担甲乙双方之间的合同责任。
第三方对甲乙双方的责任：第三方仅对其提供的服务或产品承担相应责任，不涉及甲乙双方之间的合同履行责任。
17. 第三方介入的具体条款
中介服务条款：
中介方应协助甲乙双方签订本合同，并确保合同内容的真实性、合法性。
中介方不得泄露甲乙双方的商业秘密和个人信息。
中介方在合同履行过程中，如因自身原因导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。
担保条款：
担保方应对甲乙双方的合同履行提供担保，确保合同条款的履行。
担保方在担保期间，如因自身原因导致合同无法履行，应承担相应的担保责任。
保险条款：
保险公司应根据本合同为甲乙双方提供保险服务，确保合同履行过程中的风险得到有效控制。
保险公司应在保险合同约定的范围内，承担相应的赔偿责任。
技术服务条款：
技术服务提供方应根据本合同提供技术服务，确保甲乙双方合同履行所需的技术支持。
技术服务提供方在技术服务过程中，如因自身原因导致技术服务质量不符合要求，应承担相应的违约责任。
18. 第三方责任限额
第三方责任限额：第三方对本合同履行的责任，不得超过其在本合同中承诺的责任限额。
责任限额的确定：
第三方责任限额由甲乙双方在签订合同时协商确定，并在合同中明确。
第三方责任限额不得低于本合同约定的最低责任限额。
超出责任限额的处理：
如第三方责任超出责任限额，超出部分由甲乙双方自行承担。
甲乙双方可就超出责任限额部分，与第三方另行协商解决。
19. 第三方变更与解除
第三方变更：如第三方需要变更，甲乙双方应书面通知对方，并经对方同意后生效。