劳动合同书样本集：2025年度劳务用工合同参考.docx

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甲方（用人单位）：____________________
乙方（劳动者）：____________________
一、劳动合同的期限
，至____年____月____日终止。
，如双方同意续签，应签订书面续签合同。
二、工作内容与职责
（具体岗位）工作，其主要工作职责如下：
____________________;
____________________;
____________________;
____________________。
，认真履行职责，完成工作任务。
三、工作时间和休息休假
：每日工作____小时，每周工作____天，具体作息时间按照甲方规定执行。
、病假、事假等休息休假权益。
四、劳动报酬
：基本工资为人民币____元/月，具体工资支付方式为____（月薪、周薪、日薪等）。
：每月____日，如遇法定节假日或休息日，则提前发放。
，按照甲方规定享有奖金、津贴、补贴等福利待遇。
五、社会保险与福利待遇
，参加社会保险，缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。
，包括：__________________;
____________________;
____________________;
____________________。
六、劳动保护与劳动条件
。
，应遵守甲方制定的各项安全操作规程，确保自身安全。
，按照国家及地方政策规定享受相应的工伤待遇。
七、劳动合同的解除和终止
，应按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定执行。
，应提前____天书面通知甲方。
，应提前____天书面通知乙方，并支付相应的经济补偿。
八、争议解决
，应通过友好协商解决。
，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，也可以向人民法院提起诉讼。
九、其他约定
，应保守甲方的商业秘密，不得泄露。
，服从甲方的管理。
，对乙方的工作岗位进行调整。
十、附加条款
，已仔细阅读并理解本合同的全部内容。
，甲乙双方各执一份。
甲方（盖章）：____________________
乙方（签字）：____________________
签订日期：____________________
补充内容：
一、附件列表：
；
；
（如有）。
二、违约行为及认定：
，视为违约；
，情节严重，视为严重违约；
，视为违约。
三、执行中遇到的问题及解决办法：
，双方应协商调整工作任务；
，乙方有权要求甲方支付，并可以向劳动监察部门投诉；
，甲方有权按照合同约定进行处理。
四、所有应用场景：
；
；
；
。
五、法律名词解释：
：劳动者与用人单位之间设立、变更、终止劳动关系的协议；
：调整劳动者与用人单位之间劳动关系的法律法规；
：劳动者与用人单位之间因劳动条件、劳动报酬等发生的争议；
：劳动争议仲裁委员会对劳动争议案件进行审理和裁决的活动。