劳动合同格式及常见条款.docx

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甲方（用人单位）：____________________
乙方（劳动者）：____________________
一、劳动合同期限
。
。
二、工作内容
（职位），从事_______（工作内容）工作。
，认真履行职责，努力完成工作任务。
三、工作地点和工时制度
。
（标准工时制/综合工时制/不定时工时制），每日工作时间为______小时，每周工作时间为______天。
四、劳动报酬
（大写）：____元整（小写）：￥____元。
（大写）：____元整（小写）：￥____元。
，为乙方办理社会保险和公积金。
。
五、劳动保护和条件
。
，享有国家规定的休息、休假、加班工资等待遇。
，提高乙方的业务技能。
六、保密和竞业限制
、终止合同后______年内，不得泄露甲方的商业秘密。
、终止合同后______年内，不得在与甲方有竞争关系的单位从事同类工作。
七、劳动合同的解除和终止
：
（1）乙方严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失；
（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；
（3）乙方被依法追究刑事责任；
（4）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排的工作；
（5）法律法规规定的其他情形。
：
（1）甲方未按照合同约定支付劳动报酬；
（2）甲方未按照合同约定提供劳动条件；
（3）甲方违反法律法规，损害乙方权益；
（4）法律法规规定的其他情形。
八、争议解决
，甲乙双方应通过友好协商解决。
，可向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
九、其他约定
，甲乙双方各执一份。
（或盖章）之日起生效。
甲方（用人单位）：____________________
乙方（劳动者）：____________________
签字（或盖章）日期：____年__月__日
补充内容：
一、附件列表：




二、违约行为及认定：
，视为严重违约行为；
，视为一般违约行为；
，视为严重违约行为。
三、执行中遇到的问题及解决办法：
，可以向甲方提出，甲方应给予指导和帮助；
，应通过友好协商解决；
，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
四、所有应用场景：
、履行、解除和终止；
、劳动条件、劳动保护等事项的约定。
五、法律名词解释：
：劳动者与用人单位之间设立、变更、终止劳动合同关系的协议。
：劳动者与用人单位之间因劳动关系的设立、履行、解除和终止等问题发生的争议。
：劳动争议仲裁委员会对劳动争议案件进行审理和裁决的活动。
：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性，并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。