劳动合同示范文本：合同管理基础.docx

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名称：_______
地址：_______
法定代表人：_______
姓名：_______
身份证号：_______
住址：_______
鉴于甲方愿聘请乙方从事_______（行业名称）工作，双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，达成如下劳动合同：
一、劳动合同期限
，至_______年_______月_______日止，共计_______个月/年。
，应在本合同到期前_______个月/周提出，并签订书面续签合同。
二、工作内容与职责
（职位名称）岗位，具体工作内容为：
（1）_______；
（2）_______；
（3）_______。
，服从甲方的工作安排，并按照甲方的要求完成工作任务。
。
三、工作时间与休息休假
（每日工作时间）。
、年休假、病假、产假、婚假、丧假等休息休假权利。
，如因工作需要加班，甲方应按国家规定支付加班费。
四、劳动报酬与福利待遇
：
（1）基本工资：人民币_______元/月；
（2）绩效奖金：根据乙方工作业绩，按照甲方制定的绩效考核办法计算；
（3）其他补贴：_______。
，不得拖欠。
，包括：
（1）五险一金：按照国家规定缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险和住房公积金；
（2）其他福利：_______。
五、劳动保护与劳动条件
，保障乙方的人身安全。
。
，注意自身安全。
六、劳动合同的变更、解除与终止
，在合同期限内，如因客观情况发生变化，经双方协商一致，可以变更合同内容。
（1）乙方严重违反甲方的规章制度；
（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；
（3）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排的工作；
（4）双方协商一致解除劳动合同。
（1）甲方未按照合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件；
（2）甲方违反国家规定，强迫或者变相强迫乙方劳动；
（3）乙方因个人原因，提前通知甲方解除劳动合同。
七、保密与竞业限制
，不得向第三方泄露甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等。
，不得在与甲方业务相竞争的单位工作。
八、争议解决
，应通过友好协商解决。
，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
九、其他约定
，甲乙双方各执一份。
（或盖章）之日起生效。
甲方（盖章）：
乙方（签名）：
日期：_______年_______月_______日
补充内容：
一、附件列表：
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；
。
二、违约行为及认定：
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。
三、执行中遇到的问题及解决办法：
：双方协商确定新工作任务；
：双方协商确定新工作时间；
：按照合同约定处理。
四、所有应用场景：
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；
；
。
五，法律名词解释：
：劳动者与用人单位之间确立劳动关系、明确双方权利义务的协议。
：劳动者与用人单位之间因劳动权利义务产生的纠纷。
：不为公众所知悉，能为用人单位带来经济利益，具有实用性，并经用人单位采取保密措施的技术信息和经营信息。
：用人单位与劳动者约定，在劳动合同终止或解除后一定期限内，劳动者不得在与用人单位有竞争关系的单位从事相同或类似的工作。