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甲方(用人单位):_______
乙方(劳动者):_______
鉴于甲乙双方经平等自愿、协商一致,乙方愿意接受甲方的工作安排,甲方同意接收乙方为公司员工,现将双方在试用期内劳动关系的各项条款详细约定如下:
一、合同期限
,试用期为_______个月,自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。试用期结束后,如双方同意继续履行本合同,甲方将按照公司规定和乙方的表现,决定是否转为正式员工。
二、岗位及职责
(岗位名称)职位,具体职责如下:
(1)_______
(2)_______
(3)_______
(4)_______
,服从甲方的工作安排,努力完成工作任务。
三、劳动报酬
,试用期工资按实际出勤天数计算。
、加班费等各项福利待遇,具体标准参照公司相关规定执行。
四、社会保险和公积金
、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
,公积金比例为_______%。
五、试用期考核
,考核内容包括:工作态度、业务能力、团队协作等方面。
,甲方有权解除本合同。
六、保密和竞业限制
,不得向第三方泄露甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息。
,不得在甲方竞争对手公司或与甲方有业务竞争关系的企业担任员工或担任股东。
七、合同解除与终止
,需提前_______天书面通知甲方。
,按照国家相关法律法规执行。
八、争议解决
,应通过友好协商解决。
,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。
(行业名称)行业的法律法规。
(培训名称)培训,提高自身业务素质。
(福利名称)福利。
(培训名称)培训。
(福利名称)福利。
补充内容:
一、附件列表:
二、违约行为及认定:
,视为严重违约。
,视为严重违约。
、福利待遇,视为严重违约。
三、执行中遇到的问题及解决办法:
,甲方应书面通知乙方,并提供改进意见。
,甲方应按照国家法律法规处理。
四、所有应用场景:
,转为正式员工。
,解除合同。
,甲方同意解除。
,甲方解除合同。
五、法律名词解释:
:指用人单位与劳动者在劳动合同中约定的,用于考察劳动者是否符合岗位要求的期限。
:指用人单位与劳动者之间设立、变更、终止劳动关系的协议。
:指国家为保障劳动者基本生活需要,通过立法强制实施的一种社会保障制度。
:指国家为解决职工住房困难问题,通过立法强制实施的一种住房保障制度。
甲方(盖章):_______
乙方(签名):_______
签订日期:_______年_______月_______日
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