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二零二四年度GZ事业单位合同制聘用员工劳动合同续签备案合同3篇.docx
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管理/人力资源
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二零二四年度GZ事业单位合同制聘用员工劳动合同续签备案合同3篇.docx
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专业合同封面
COUNTRACT COVER
甲 方: XXX
乙 方: XXX
PERSONAL
RESUME
二零二四年度GZ事业单位合同制聘用员工劳动合同续签备案合同
本合同目录一览
1. 合同双方基本信息
甲方基本信息
乙方基本信息
2. 合同期限
起止时间
合同续签条件
3. 职务与岗位
职务名称
岗位职责
工作地点
4. 工作时间与休息休假
工作时间
休息休假
5. 工资与福利待遇
基本工资
绩效工资
福利待遇
6. 社会保险与公积金
社会保险
公积金
7. 劳动保护与职业健康
劳动保护
职业健康
8. 违约责任
甲方违约责任
乙方违约责任
9. 争议解决
争议解决方式
争议解决机构
10. 合同生效与解除
合同生效
合同解除
11. 合同变更
合同变更条件
合同变更程序
12. 合同附件
附件一:岗位说明书
附件二:劳动合同
13. 合同签署
签署日期
签署地点
14. 其他约定事项
第一部分:合同如下:
1. 合同双方基本信息
甲方基本信息
甲方名称:GZ事业单位
甲方地址:GZ市区路号
甲方法定代表人:
乙方基本信息
乙方姓名:
乙方身份证号码:05678
乙方住址:GZ市区路号
2. 合同期限
起止时间
本合同自2024年1月1日起生效,至2024年12月31日止。
合同续签条件
在合同期满前,如双方均无违约行为,且乙方符合事业单位聘用条件,甲方有权与乙方续签本合同。
3. 职务与岗位
职务名称
乙方在甲方担任的职务为:岗位
岗位职责
1. 遵守国家法律法规和甲方规章制度;
2. 完成甲方分配的工作任务;
3. 参加甲方组织的各项培训和学习;
4. 维护甲方形象,保守商业秘密。
工作地点
乙方工作地点为:GZ市区路号
4. 工作时间与休息休假
工作时间
乙方实行标准工作时间,每周工作五天,每天工作8小时。
休息休假
乙方享有国家法定节假日、休息日和年休假。
5. 工资与福利待遇
基本工资
乙方的基本工资为每月人民币元。
绩效工资
乙方绩效工资根据年度考核结果确定,最高可达基本工资的%。
福利待遇
1. 社会保险:按照国家规定缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;
2. 公积金:按照国家规定缴纳住房公积金;
3. 其他福利:带薪年休假、婚假、产假、丧假等。
6. 社会保险与公积金
社会保险
甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险,乙方个人部分由甲方代扣代缴。
公积金
甲方按照国家规定为乙方缴纳住房公积金,乙方个人部分由甲方代扣代缴。
7. 劳动保护与职业健康
劳动保护
甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护措施,确保乙方在工作中的安全和健康。
职业健康
甲方定期组织乙方进行职业健康检查,确保乙方身体健康。
8. 违约责任
甲方违约责任
若甲方未按合同约定支付乙方工资或福利待遇,乙方有权要求甲方支付违约金,违约金按未支付金额的%计算。
乙方违约责任
若乙方未按合同约定履行工作职责,或因乙方原因导致甲方遭受损失,乙方应承担相应的赔偿责任。
9. 争议解决
争议解决方式
双方发生争议时,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向GZ市劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
争议解决机构
仲裁委员会的裁决为终局裁决,对双方具有法律约束力。
10. 合同生效与解除
合同生效
本合同自双方签字盖章之日起生效。
合同解除
1. 合同期满后,如双方无续签意愿,合同自然解除。
2. 任何一方违反合同约定,另一方有权解除合同。
3. 发生不可抗力事件,导致合同无法履行时,双方可协商解除合同。
11. 合同变更
合同变更条件
在合同履行期间,如遇国家政策调整、法律法规变更或双方协商一致,可以对本合同进行变更。
合同变更程序
合同变更需经双方书面同意,并签订书面变更协议。
12. 合同附件
附件一:岗位说明书
岗位说明书详细列明了乙方岗位的职责、任职资格、工作条件等。
附件二:劳动合同
劳动合同为双方签订的正式合同文本。
13. 合同签署
签署日期
本合同于2024年X月X日签署。
签署地点
本合同在GZ市区路号甲方单位办公室签署。
14. 其他约定事项
保密条款
双方对本合同内容负有保密义务,未经对方同意,不得向任何第三方泄露。
通知方式
双方之间的通知应以书面形式进行,送达地址为合同中约定的地址。
合同文本
本合同一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力。
第二部分:第三方介入后的修正
15. 第三方介入概述
第三方定义
在本合同中,“第三方”是指除甲方和乙方以外的任何个人、法人或其他组织,包括但不限于中介机构、评估机构、咨询机构、审计机构等。
第三方介入范围
1. 为甲方提供招聘、培训、考核等服务;
2. 为乙方提供职业发展、技能提升等服务;
3. 对乙方的工作表现进行评估;
4. 为甲方提供财务、法律、技术等咨询服务;
5. 其他经双方同意的第三方服务。
16. 第三方责任限额
责任限额定义
本条款中的“责任限额”是指第三方在履行合同过程中因自身原因造成甲方或乙方损失,应承担的最高赔偿金额。
责任限额确定
二零二四年度GZ事业单位合同制聘用员工劳动合同续签备案合同3篇 来自淘豆网www.taodocs.com转载请标明出处.
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