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甲方(用人单位):____________________
乙方(劳动者):____________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和等自愿、公平公正的原则,就乙方在甲方工作期间的劳动权利义务协商一致,订立本劳动合同。
第一条合同主体
一、甲方
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二、乙方
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第二条劳动合同期限
一、劳动合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、试用期为____个月,自____年__月__日起至____年__月__日止。
第三条工作内容
一、乙方从事____行业(具体岗位见附件一),乙方应按照甲方的工作要求,完成工作任务。
二、乙方应遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理。
三、乙方在劳动合同期内,未经甲方同意,不得兼职。
第四条工作时间
一、乙方的工作时间为每日____小时,每周工作____天。
二、甲方根据业务需要,可以合理调整乙方的工作时间。
三、甲方应保证乙方享有国家法定节假日和年假。
第五条劳动报酬
一、乙方的基本工资为人民币____元/月。
二、乙方加班工资按照国家规定支付。
三、甲方可以根据乙方的业绩、表现等,给予乙方奖金、提成等。
四、乙方工资发放时间为每月____日。
第六条社会保险和福利待遇
一、甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
二、乙方享有国家规定的福利待遇。
三、甲方为乙方提供住宿、就餐等便利。
第七条劳动保护
一、甲方应按照国家规定,为乙方提供符合安全卫生标准的劳动条件。
二、甲方应定期为乙方进行健康检查。
三、乙方应遵守甲方的安全操作规程,确保自身安全。
第八条劳动合同解除和终止
一、劳动合同解除或终止的条件按照国家法律法规执行。
二、甲方解除劳动合同,应提前____天书面通知乙方。
三、乙方解除劳动合同,应提前____天书面通知甲方。
第九条违约责任
一、甲乙双方应严格履行本劳动合同,如一方违约,应承担相应的法律责任。
二、甲方违反本劳动合同,乙方有权要求甲方承担违约责任。
三、乙方违反本劳动合同,甲方有权要求乙方承担违约责任。
第十条争议解决
一、甲乙双方在履行本劳动合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决。
二、协商不成,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
三、对仲裁裁决不服,可以向人民法院提起诉讼。
一、附件列表:
二、违约行为及认定:
,视为违约。
:不按照约定支付工资、不按照约定提供劳动条件、不按照约定解除劳动合同等。
三、执行中遇到的问题及解决办法:
,甲方应协助乙方解决问题,提高乙方的工作能力。
,乙方有权要求甲方支付。
,应通过友好协商解决,协商不成,可申请仲裁或提起诉讼。
四、所有应用场景:
、履行、变更、解除和终止。
、工作时间、劳动条件、社会保险、福利待遇等事项。
五、法律名词解释:
:指甲乙双方在平等自愿、公平公正的原则下,就乙方在甲方工作期间的劳动权利义务订立的书面协议。
:指乙方在劳动合同期限内,甲方对乙方进行考察的期限。
:指国家为保障劳动者基本生活需要,通过法律法规规定,由用人单位和劳动者共同缴纳的保险费。
:指甲乙双方在履行劳动合同过程中发生的争议。
甲方(盖章):____________________
乙方(签字):____________________
签订日期:____________________
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