2018四个自信组织生活个人对照检查材料.docx

2018四个自信组织生活个人对照检查材料
今年以来,在段领导的关心和同事们的帮助下,我深入学****领会****总书记系列重要讲话精神,加强理论武装,强化党性修养,不断提升自己的政治素质。近段时间“四个自信”深入思考、深刻查摆、查找不足。根据要求作如下剖析,不妥之处,请各位领导批评指导帮助。
一、存在的问题
(一)在理想信念上。工作以来,自己十分注重坚定理想信念,深入学****中国特色社会主义理论体系和****总书记系列重要讲话精神,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观,不断坚定马克思主义信仰,在重大问题上态度鲜明、立场坚定。深入反思,在理想信念方面还存一些问题。如,学****上级和组织规定的内容多一些,对自己感兴趣的学的多,不感兴趣的学的少,还没有从“要我学”的层面上升到“我要学”的境界。同时,在学****上还存在“夹生饭”的问题,对学****的理论思考的不深入,不全面,没有带着思考摘抄学****笔记,只是简单的用数量衡量,没有真正做到把党的理论内化于心、外化于行。
(二)在政治纪律和政治规矩上。对社会和网络上一些“意见领袖”“网络大V”等群体所发表的负面言论,把自己当作不明觉厉的“吃瓜群众”,没有认识到其危害性,只是简
单做到“自扫门前雪”,认为只要是自己不转发、不附和,不随波逐流就可以了,没有站在讲政治、讲纪律、讲规矩角度,及时批判、揭露和驳斥,没能完全做到“在党护党”。
(三)在转变作风上。深入反思,在工作作风上还存不同程度的“空”和“虚”的问题,特别是转文风做的不够好,有时起草文字材料领会和把握领导意图、决策思路不够,材料没有写在“点子”上,没能够客观地,原汁原味地把工作反映出来;有时考虑问题不够全面、细致,对一些语言使用和把握的不到位,让起草的材料“走了样”“变了味”,失去了准星,打偏了“靶子”,给工作带来了一定的被动。
(四)在担当作为上。在工作上缺乏“一竿子插到底”“一把尺子量到底”的精神,工作标准的“天平”有时候会倾斜,特别是在任务重、时间紧的情况下,容易放松对工作的要求,只是急于完成工作任务,没有实现质量与实效的统一。
二、主要原因分析
(一)从政治思想上分析。政治理论学****做的还不够,在思想上有所放松,在行动上没有真正形成加强政治理论的高度自觉,有时候把政治理论学****当成“软任务”。同时,学****效果不佳,学****的形式比较单一,对党的理论学****仅限于读读文件、写写笔记,没有深入去研读、去思考,没有结合工作实际抓学****导致学用脱节。
(二)从执行纪律上分析。纪律和规矩观念树立的还不够牢,在思想深处,认为自己作为一名普通人员,只是负责具体工作的落实,只要是按照工作安排和领导要求去干工作,就不会存在违纪违规问题。正是这种想法,让自己在工作中,执行纪律和规矩不够彻底、不够严肃。
(三)从品质道德上分析。没有始终如一地用党员的高标准要求自己,在处理一些事情上把自己作为普通群众,降低了对自己的要求。另外,继承和发扬党的优良传统也做的不够好,在工作中,经常学****英雄人物、典型模范的先进事迹,但是持之以恒的对照改进做的不够到位。
(四)从发挥作用上分析。在工作上,没有树立起“示范”“标杆”的强烈意识,总是****惯于等上级决定、等领导安排,没有做到提前谋划、主动作为,导致在工作中,存有一定程度上的满足于“一般化”的错误倾向。
三、努力方向和改进措施
(一)带着强烈的进取心,持