培训协议书（公司内部员工）.doc

员工培训协议
甲方(单位):
乙方(员工):___________________________ 身份证号:________________________
甲乙双方在平等自愿的基础上,经协商一致,就乙方参加______________培训事宜,签订如下协议:
培训目的:甲方根据人才培养和公司业务发展的需要,支持乙方参加培训。为确保乙方圆满完成培训学业并获取相关职称/资格证书,甲乙双方定立此协议。
培训机构:______________________________________。
培训地点: _________________。
培训期限:从年月_____日到年月_____日,共计天。
第三条乙方参加培训学****原则上不能影响其本职工作,学****尽量安排在工作之外进行,若学****期间须外出参加培训,需提前请假方可(公司将按事假处理)。
第四条乙方应按甲方指定的培训机构及专业就学。如需变更,应事先及时通知甲方,并得到甲方的批准。否则,甲方有权终止其继续培训。
第五条学****期间若乙方须外出参加培训,应自觉遵守培训机构的各项规定与要求。凡因违规违纪受到培训机构处分的,甲方将按公司的相关规定处理。
第六条培训费由甲方承担____________元(大写),乙方承担___________元(大写)。
第七条若乙方培训未通过考试或未取得相应资格证书,乙方将返还甲方所承担费用,即所有相关费用完全由乙方担负。
第八条若参加外出培训,培训结束,乙方应在规定时间内返回甲方报到。
第九条培训结束后,乙方所取得的相应职称/资格证书须由公司保管。且自乙方取得证书之日起乙方为甲方服务不得少于三年。乙方取得相应证书后,甲方将视其证书予以相应补贴奖励(具体补贴标准见附表)。如有违反,则根据乙方已服务年限进行处理,即若乙方为甲方服务不满一年,则乙方需返还当年既得补贴的80%,不满两年需返还当年既得补贴的60%,不满三年