2016年上半年辽宁省内审师《审计业务》：应有的职业审慎性考试试卷.docx

2016年上半年辽宁省内审师《审计业务》:应有的职业审慎性考试试卷
本卷共分为1大题50小题,作答时间为180分钟,总分100分,60分及格。
一、单项选择题(共50题,每题2分。每题的备选项中,只有一个最符合题意)
,下面哪种成本最有可能被长期的好处补偿
A:
B:
C:
D:
?
A:员工薪金是否与以员工分数确定的薪金档次表一致
B:管理者的责任对象和授权范围
C:当旧的业绩评价标准不合适或无效率时,是否建立和推行新的业绩评价标准
D:是否每个管理计划均包括用来衡量计划完成与否的方法
,质量保证程序应包括
A:定期抽查监督内部审计工作。
B:由独立于内部审计职员的人员进行内部复核,以评估部门运营的质量。
C:至少每三年一次由独立于本组织的合格人员进行外部审查。
D:审计经理的定期轮换。

A:禁止对信息的未被授权的改变或销毁;
B:禁止业务客户看到工作底稿;
C:便于对同一部门的以后的审计;
D:便于外部审计师的工作。
5. 内部审计主管刚完成一风险评估程序,确定了该单位的最高风险区域并决定优先审计这些区域。下列陈述哪些与该风险评估在逻辑上一致并与准则相一致?;;,是对风险披露及发生概率方面作出专业判断的结果。
A:仅有I。
B:仅有III。
C:II和III。
D:I,II和III。
6. 以下哪项是组织为提高公众对其财务报告的理解而作出的恰当反应
A:加强由外部董事组成的审计委员会;
B:将内部审计视为一项暂时的职业—管理职位的基石;
C:要求内部审计师向首席执行官报告所有重大的违法活动结果;
D:使外部审计师与内部审计师独自工作以保持独立性。
7. 某内部审计小组被委派检查两年前工业产品部实行的“客户满意度测试系统”。该系统由该部门客户服务处进行的年度邮件调查组成。从过去12个月购货的所有客户中随机抽取100个采购部门作为调查对象,向其发送调查问卷。调查问卷长三页,包括30个问题,采用多
种回答方式,例如有些是自由回答,有些是选择,其他问题则采用反应层次。客户服务处在9月寄出调查问卷,于10月15日将寄回的调查问卷结果制成表格。仅寄出一次邮件。如果顾客不返回调查问卷的话,也不进行追踪调查。在上一次邮寄调查问卷时,有45份调查问卷没有返回。内部审计组的几个成员对调查问卷的低回答率、设计质量不高以及存在一些问题中有潜在偏向的措辞等深感忧虑。他们建议客户服务处采用一些不引人注目的数据收集方法对调查加以补充,诸如观察在办公室中和顾客的互动或收集与顾客电话交谈的录音磁带。与调查或面谈相比,以下哪项不是不引人注目式数据收集方法的优点
A:更容易精确测度研究变量;
B:可以在自然背景下观察到与顾客的互动;
C:意料之外或异常的事件更容易被观察到;
D:人们因为被研究而改变其行为的可能性较小。
8. 舞弊报告应在何时要求
A: