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经营管理办公室相关职责及岗位设置.doc

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经营管理办公室相关职责及岗位设置
经管办主要工作职责:
协调、监管、品牌、拓展
岗位设置:
考评监督、综合管理、品牌宣传、品牌推广拓展
岗位描述:
(子)公司的考核指标及考核办法;(子)公司日常生产经营的监督管理,并撰写报告供领导决策时参考;、招标的具体工作;。
:,协调有限公司与集团相关职能部门的工作;;;。
:;2. 负责集团对外品牌宣传资料的撰写;、年终总结及远景规划的撰写供领导决策时参考;。
:,寻求新的经济增长点,拓展新的项目,提供方案供领导决策时参考;2.
负责集团品牌形象的塑造及品牌资源的整合;;。

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