第一章求职择业准备(完整版).pptx

第一章求职择业准备
2011针灸、康复、医贸、临床、口腔、口修、护理、影像、计算机艺术
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第一节:全国整体及辽宁就业形势
第二节:经济发展战略与人才需求
第三节:就业途径与就业信息
内容
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世界经济低迷对我国就业的影响
中国受欧美经济持续低迷、国内经济转型的影响,2014年预计我国经济增长速度继续回落,出口增长乏力,致使大量的企业减员或倒闭,加上高校毕业生人数不断攀升,就业形势更加严峻。最新路透调查显示,%,为24年来的最低水平,%的官方目标。 %,%。
据有关统计,中国GDP每下降一个百分点,将会减少就业岗位100-200万人。出口每下降一个百分点,将会有30万至50万人失业。
大学生就业人数逐年增长
1999年开始,高校扩招,我国高等教育进入新阶段。毕业生数大增:
2001年———— 115万人
2002年———— 145万人
2003年———— 212万人
2004年———— 250万人
2006年———— 413万人
2007年———— 500万人
2008年———— 559万人
2009年———— 611万人
2010年———— 630万人
2011年———— 660万人
2012年———— 680万人
2013年———— 699万人
2014年———— 727万人
大学生就业流向
目前毕业生就业流向主要有五个方面:党政机关大概占1%;事业单位大概占10%(其中:3/4是到教育和医疗单位,近60%是到县及县以下);到国有企业的比
例大概是7%;再除去约10%继续读研究生和出国的,其余70%左右毕业生就业出
路主要是到各类企业和城乡基层社会服务岗位就业或自主创业、灵活就业。
大学生就业趋势
到机关、教育科研、医疗卫生等事业单位和国有企业就业的毕业生比例降低;
到民营企业、三资企业的人数逐渐增多;
灵活就业、自主创业的人数也在增加;
说明机关、教育、科研、医疗卫生等事业单位和国有企业短期内无法提供大量的就业岗位,民营、三资企业和其他单位是吸纳毕业生就业的主渠道。
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毕业生就业结构矛盾突出
专业供给与需求不平衡,个别专业供大于求十分突出,且具有一定的持续性;
毕业生青睐环渤海、长三角地区和珠三角等经济发达地区,人员饱和,而中西部等经济欠发达地区人才紧缺;
毕业生热衷于竞争激烈的大中型城市就业,而县乡等人才紧缺的基层少有人问津;
毕业生自身素质与用人单位招聘期望脱节,“招就两难”。
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大学生能力结构短板效应
知识水平
专业技能
工作态度
抗压能力
团队协作
社会经历
大学生扎堆大城市的原因
一是我国区域之间经济社会发展不平衡,且短时间之内难以改变。经济越发达的地方就业机会也越多,发展空间越大,高收入。
二是制度上存在障碍。就业制度、户籍制度、干部人事制度与市场就业机制还不完全适应。就业机会不均等,就业政策不平衡,毕业生在地区之间、企业与机关事业之间流动仍然存在障碍,毕业生身份转换困难,就业渠道不畅通,进一步加剧了结构性矛盾。
三是中小企业和非公有制企业需要大量毕业生,但工资待遇相对较低、发展空间较小,部分企业用工不规范,对毕业生吸引力有限;基层教育、医疗、农技等部门急需人才,但由于编制限制等原因,吸纳毕业生能力有限。