蓝天消声器有限公司新员工入职培训.ppt

新员工入职培训
综合办公室
2015年1月
序言
员工是企业价值的创造者,是构成企业核心竞争力的重要组成要素。
企业提供给员工的不仅是一个就业机会,更是一个发挥特长、发挥聪明才智、发挥创造力的舞台。公司价值是个人价值实现的基础,公司将为每个员工提供发展空间。
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培训目的
让其了解企业产品及加工工艺
通过培训提升品质意识与职业技能。
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了解蓝天公司的发展以及公司的组织架构
通过培训了解公司的规章制度
课程内容:
公司简介
组织架构
作息时间
各种规章制度
福利待遇
劳保发放标准
入职/离职流程
安全教育
冲压工、焊工操作的基本步骤
介绍产品的加工工艺
各种岗位的介绍
介绍各种岗位质量标准
自主保养及安全操作
生产作业流程
实际操作及考核产品质量确认
确认岗位及班组
培训具体时间安排:
公司简介
公司在2010年开始积极引进“丰田、海尔”等国内外先进的管理模式,逐步使企业从简单,粗放管理状态中解脱出来。进一步改革人事用工方式,建立了竞争上岗、多劳多得的激励竞争制度。公司通过加大企业的人才引进力度和改善用工环境,多方面、多渠道引进人才、培养人才、合理使用人才,使企业的整体知识结构和科技水平不断提高。同时,投资近100万元建立了完善的企业培训体系,使先进的管理理念在企业正规化、职业化的前进方向上推波助澜。目前公司拥有近20人的管理和研发团队。
公司简介
“德为本、质为先”是企业发展准则。公司始终坚持走品牌发展战略,以品牌战略作为企业的核心战略。用科技创新做支撑以质量开拓市场、以质量站稳市场、以品质创立品牌;目前产品70%出口欧美、澳洲、非洲、亚洲等40个国家和地区。合作的企业有中国重汽、陕汽、北方奔驰、北汽福田、厦门金龙旅行车有限公司等知名汽车制造企业。
公司经营理念:德为本、质为先
公司质量方针:以人为本、顾客满意、持续改进、追求完美;
公司口号:品质源于专业,诚信铸就蓝天;
公司的五年目标:把蓝天消声器建成中国最好的汽车排气系统生产基地;把产品销到世界任何一个国家;
参观展厅介绍产品