《麦肯锡意识》读后感
大纲
1
《麦肯锡意识》概述
2
《麦肯锡意识》读后感
3
总结
关于知识
关于能力
关于职业素质
《麦肯锡意识》读后感
2
分析
构建问题
设计分析方法
数据收集
沟通
解释结果
阐明理念
管理
管理团队
客户管理
自我管理
1
《麦肯锡意识》概述
《麦肯锡意识》读后感
3
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《麦肯锡意识》读后感
关于知识
没有结构,观点站不住脚
发现关键驱动因素
MECE
不要重新发明轮子
利用结构强化思维
麦肯锡逻辑树
要关注大画面
不要想把整个海洋煮沸
让假设决定分析方法
《麦肯锡意识》读后感
4
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《麦肯锡意识》读后感
关于能力
理顺问题的优先次序
确定困难的范围
忘却绝对的精确
证明或者证伪
结构化访谈
做好准备,列出提纲
聆听和引导
七个秘诀
注意敏感话题
找到你自己的师傅
击出一垒打
让老板脸上有光
好助手是你的生命线
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5
2
《麦肯锡意识》读后感
关于职业素质
清醒的认识自我
自己的优势
自己的局限性
在团队中的位置
能为团队做的贡献
自己可以利用的关系网
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3
总结
关键因素
结构化
认识自我
三大利器
《麦肯锡意识》读后感
7
谢谢大家!
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