第五节应付职工薪酬
第七章流动负债和非 流动负债
一、应付职工薪酬的内容
二、应付职工薪酬的核算
第五节应付职工薪酬
一、应付职工薪酬的内容
职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务而给予各种形式的报酬以及其他相关支出。具体来说,职工薪酬主要包括以下几方面的内容:
一、应付职工薪酬的内容
职工工资、奖金、津贴和补贴
是指按照国家统计局《关于职工工资总额组成的规定》,构成工资总额的计时工资、计件工资、支付给职工的超额劳动报酬和增收节支的劳动报酬、为了补偿职工特殊或额外的劳动消耗和因其他特殊原则支付给职工的津贴,以及为了保证职工工资水平不受物价影响支付给职工的物价补贴等。
一、应付职工薪酬的内容
职工福利费
是指企业为职工集体提供的福利,如补助生活困难职工等。
一、应付职工薪酬的内容
住房公积金
是指企业按照国家《住房公积金管理条例》规定的基准和比例计算,向住房公积金管理机构缴存的住房公积金。
一、应付职工薪酬的内容
工会经费和职工教育经费
是指企业为了改善职工文化生活、提高职工业务素质用语开展工会活动和职工教育及职业技能培训,根据国家规定的基准和比例,从成本费用中提取的金额。
一、应付职工薪酬的内容
非货币***利
是指企业以自己的产品或其他有形资产发放给职工作为福利,向职工无偿提供自己拥有的资产使用、为职工无偿提供类似医疗保健等服务。
一、应付职工薪酬的内容
辞退福利
是指因解除与职工的劳动关系给予的补偿。
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