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第7章作业环境(II).ppt

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第七章作业环境(II)Chapter 7 Work Environment
热环境 Climate
热环境因素间的互换性(Heat exchange)
热环境主要包括
温度、湿度、气流速度、热辐射
四个因素。
一般称为室内微小气候。
热环境
热环境因素间的互换性
气温低于21度,人一般不出汗,随着温度升高,出汗量增加,湿度的影响也越来越大;当气温低于皮肤温度时,空气的流动可以增加人体的散热;当气温高于人的皮肤温度时,情况会比较复杂:一方面空气的流动能加速人体散热,另一方面通过对流的方式,又使人的吸热增加。
热环境对人体的影响
热环境不仅对人的生理和心理有影响,而且影响人们的工作效率和工作情绪。
1. 空气温度
15 .6 ~ 21ºC是热环境的舒适区。
空调条件下, ºC最为适宜;30ºC 工作效率明显下降。
不****惯空调情况下,18 ~ 21ºC最为适宜; ~ 30 ºC ,工作效率明显下降。
美国工业卫生委员会根据劳动强度和休息时间比, 推荐的WBGT充许热接触阈限值(WBGT) 。
3. 空气流动
空气流动可以促进散热,但是气温高于皮肤温度时,空气流动会使人从环境吸收更多的热。
冬天气流会使人感到更加寒冷,尤其在低温高湿环境中,会引起冻伤。
气流速度达到9m/min,感到空气清新,新鲜。
4. 热辐射
正辐射:热量从物体向人体辐射,使人体受热.
负辐射:热量从人体向物体辐射,人体散热.
人对负辐射不敏感,因此容易散失热量,导致着凉感冒。
热环境的主观感受和标准
热环境对人体影响的主观感受是评价热环境的主要指标之一。
以空气湿度为转移的感觉

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