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职业生涯的规划
摘要:不少青年人都曾经这样问过自己:“人生之路到底该如何去走?”记得一位哲人这样说过:“走好每一步,这就是你的人生。”是啊,人生之路说长也长,因为它是你一生意义的诠释;人生之路说短也短,因为你生活过的每一天都是你的人生。每个人都在设计自己的人生,都在实现自己的梦想。
关键词:职业生涯;青年;主客观;发展;梦想
曾经的青年人,怀揣着纯洁美好的梦想,有着鸿鹄之志,认为成功就在下一个路口,随时等着他们去摘取。然而,现实让他们一度不知所措,那些美好的憧憬终成镜花水月。在竞争如此激烈的时代,只有认真的规划自己的职业生涯,犹如抓住救命稻草,使自己的发展有了方向。好的计划能让行动事半功倍,甚至能决定行动的性质、走向,职业生涯规划对我们青年人来说,意义重大。
一、职业生涯的定义
一个人的人生价值是在为社会作出贡献和对自我价值的不断认定过程当中来实现的,而这个过程就是我们的职业生涯!
职业生涯规划,是指在对一个人职业生涯的主客观条件进行测定、分析、总结的基础上,对自己的兴趣、爱好、能力、特点等进行综合的分析与权衡,结合时代的特点,根据自己的想法确定最佳的职业奋斗目标,并为这个目标制定行之有效的方案。
二、职业生涯规划的内容
我们每个青年工作者都渴望成功,但并非人人都可以成功,要了解自己,有坚定的信念,明确的目标并按照情况调整自己的计划,才有可能实现成功,这就需要职业生涯的自我规划。
主观与客观评估
主观认识---自我评估
每个人都是独一无二的,都有自己的特点,有着不同的人生经历。不同的人适合不同的职业,如何才能正确的认识自己,那就要对自己进行合理的自我评估,自我评估包括兴趣、爱好、性格、职业定向等。有了正确的认识才能选择属于自己正确的道路。
客观分析--- 职业生涯机会的评估
对于职业生涯机会的评估,主要是评估周边各种环境因素对自己职业生涯发展的影响。只有对环境因素充分了解和把握,才能做到在复杂的环境中避害趋利,使自己的职业生涯规划具有实际意义。环境因素评估主要包括:组织环境、政治环境、社会环境、经济环境。自我认识是主观因素,职业机会是客观影响,只有主观与客观相结合,才能合理对职业生涯进行规划。
2、确立目标,选择发展路线
“没有航向的船,永远不会顺风。”爱默生说“一心向着自己的目标前进的人,整个世界都给他让路!”明确的目标是我们在职业生涯茫茫大海中的灯塔,激励我们不断前进,在我们引向成功的彼岸。因此,我确定的目标:一步一个脚印,从最基本的开始做起,坚持到底,成为一个
称职的煤矿工作者,做好自己的本职工作。
立志是人生的起跑点,反映着一个人的理想、胸怀、情趣和价值观。俗话说:“志不立,天下无可成之事。”在准确地对自己和环境做出了评估之后,我们可以确定适合自己、有实现可能的职业发展目标。不能妄自菲薄,也不能好高骛远。合理、可行的职业生涯目标的确立决定了职业发展中的行为和结果,是制定职业生涯规划的关键。在做好职业目标确定后,在选择发展路线。由于发展路线不同,对职业发展的要求也不同。因此,在职业生涯规划中,必须对发展路线做出抉择,以便及时调整自己的学****工作以及各种行动措施沿着预定的方向前进。
3、制定职业生涯行动计划与措施
为了更好的达到目的,所以在确定了职业生涯的终极目标并选定职业发展的路线后,行动便成了关键的环节。