石家庄韩城百货项目管理规定02.doc

石家庄项目管理规定
基本工作要求
工作时间: 上午8:30—12:00;午餐12:00—14:00
下午14:00—18:00,值日生提前15分钟到公司。
休息时间:周日轮流值班,非值班人员原则上休息,工作繁忙时例外。
工作流程:每月根据工作目标制订工作计划,每周反馈工作完成情况,并以书面的形式进行工作总结。
保密原则:保密内容包括项目和公司的资料、薪资等问题,不允许交流保密的话题。
其他要求
1、整理、整顿、清洁:随时整理自己的办公用品、桌面,保持办公环境的整洁有序。
2、周一到周五员工着装必需正规和整洁,注意个人的仪容仪表和形象。
3、公司员工为提高工作效率,除了视频会议,员工工作时间不允许使用QQ,如确因工作需使用请于下列时间(但如在电脑前工作必需将公司确认的msn挂在网上以便公司总部人员及各项目人员的内部联系):
职业素质及业务技能
公司员工需要具备快速学****和适应工作节奏的能力,特别需注意学****以下知识:
零售业管理、运营及有关知识;
商业地产管理、运营及推广知识;
市场营销管理理论及有关知识;
公司员工对工作以及公司发展的建议可书面或口头提出,特别是在试用期工作总结和每周的工作总结中应具有这样的内容。
公司员工应该关注以下问题,并做出表率:
工作时间全身心投入;
良好的自律能力和职业素质;
良好的分析能力和关注细节的能力;
良好的个人修养和品质;
异地员工宿舍寝室管理规定
1、公司员工宿舍实行宿舍舍长管理负责制。
2、宿舍的整体情况由舍长负责,如舍长出差或其他原因不在由项目驻场负责人指定代理舍长。
为安全考虑,宿舍成员每日必需在23:30前回宿舍,特殊情况必需提前一小时告之宿舍舍长,并保持通信畅通。
4、未经项目经理的批准员工不得带任何外人入内居住。
个人物品保管:
私人物品、贵重物品由个人妥善保管。
床单、被罩或其他等私用品由个人准备。
6、卫生
宿舍员工需讲究卫生,早晨整理好自己的房间,保持地面、桌面的卫生。
宿舍成员按值日表轮流打扫公共区域的卫生,清扫客厅、厕所、厨房的地面、倒垃圾。
7、费用标准
水费、电费由公司按照每人15元/每月进行补贴,超出部分由宿舍成员分摊。
暖气费由公司交纳。
柴米油盐、做饭用的煤气从餐费补贴里分摊。
五、异地员工福利规定
试用期通过后,员工可享受带薪休假的福利。
路程往返超过8小时以上的,每三个月休假一次,每次休假5--10天。
路程往返不超过8小时的,可以每月申请休假一次,但公司只承担一次交通费用。
公司承担往返的硬卧火车票或汽车票费用。
休假按当期当次计算,不累积,不延期,不补休。
以上休假包含一次春节假期。
员工每月有一天的带薪病假。一天以上为无薪病假。严重疾病的情况做特殊处理。
项目总监级的每月通讯费为150元。项目经理级每月通讯费用为100元,部门主管级每月的通讯费为50元,额定费用外的费用自理。
每月每人的餐费补贴为300元/人/月,以现金的方式或者公司提供午餐。
六、薪资管理