办公室文员工作内容.doc

办公室文员工作内容
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办公室文员工作内容
。(按招聘流程)
。
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。(电脑化)
。
。(转正/升职/调动/降职等手续之办理)
。
,整理并分类归档。(厂内程序文件/内部联络/外部联络/会议资料/各类培训资料/考勤资料/奖惩资料/人事异动资料等分类整理)
。(每日/月之考勤日报表/每月人力流动统计表/请假、放假手续办理/平时查卡、监卡/加班申请手续等)
。
,月初对全厂职员工上月的工卡查核并及时交于财务室。
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办公室文员工作职责
主要负责会议、文书、印信、档案、接待、宣传栏、文件报纸收发,具体是:
、转接电话;接待来访人员。
、信息、机要和保密工作,做好办公室档案收集、整理工作。
。
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、信件、邮件、报刊杂志的分送。
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,做好物品出入库的登记。
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,保管使用公章,并对其负责。
、流水帐登记,并对餐费做统计及餐费的收纳、保管。
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,建立、完善员工人事档案的管理,严格借档手续。
13社会保险的投保、申领。
14统计每月考勤并交财务做帐,留底。
15管理办公各种财产,合理使用并提高财产的使用效率,提倡节俭。
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人事文员岗位职责
(1)、行政隶属
上级主管:行政部经理
工作对象:各办事处(区域)相关业务人员
(2)、主要职责
,并及时完成统计、整理和发布工作。
,并将考评和薪酬调整结果记入档案。
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、登记、入职、任免、迁调、奖惩和离职等具体手续。 。
【扩展阅读篇】
工作总结格式一般分为:标题、主送机关、正文、署名四部分。
(1)标题。一般是根据工作总结的中心内容、目的要求、总结方向来定。同一事物因工作总结的方向——侧重点不同其标题也就不同。工作总结标题有单标题,也有双标题。字迹要醒目。单标题就是只有一个题目,如《我省干部选任制度改革的一次成功尝