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安全意识
教育
安全意识是一项硬指标
事故人为的因素中,安全意识占到90%多,而安全技术水平所占比例不到10%。企业界的安全培训,90%的精力用在占10%比重的安全技术水平上,只有不到10%的精力用在占90%比重的安全意识上。
法则一:安全知识胜于安全设施
安全知识:就是人们面对风险时,知道该怎么做,包括安全规程、安全制度、安全常识等等。
法则二:安全意识强于安全知识
安全意识:指的是在人们的思想意识中对于安全的认识,包括安全价值观、安全警惕性等等。
法则三:安全意愿优于安全意识
安全意愿:指员工履行安全生产职责,实现安全绩效的意志和愿望。
没有安全知识,员工就会稀里糊涂受伤害;没有安全意识,事故就会不请自来。
安全知识重要,安全意识更重要。当员工有了安全意识,就会学****安全知识
员工知道“安全为了谁”,才能从“要我安全”变成“我要安全”
员工知道“安全为了谁”,才能警钟长鸣,紧绷安全弦。
员工知道“安全为了谁”,才能让安全成为一种****惯
只要明白“安全为了谁”,就可以保证“第一次就做对”。心中有了安全意愿,第二次做对就不存在问题的一再重复,就会形成****惯。
第一章有多少生命可以重来——为自己
第一节谁是安全的最大受益者——首要问题
第一,不可否认,搞好企业的安全工作,企业会受益
“影子效益”:只有在出事故之时,你才能知道事故的直接损失、间接损失以及商誉影响有多大,这些避免了的损失就是影子效益。
第二,我们应当承认,企业做好安全工作,员工会受益。
安全的内涵:无危则安,无损则全
安全培训是员工最大的福利,安全管理是对员工最好的关怀
第三,做好企业的安全工作,员工不仅受益,而且是最大的受益者。
第二节丢脸和丢命,谁的损失大?——王成太现象
首先企业出了事故,领导一般会丢脸。
一是做检查。二是做掏腰包。三是行政处分。
四是刑事处分。
其次,企业出了事故,操作者可能会丢命
20类事故:物体打击、车辆伤害、机械伤害
起重伤害、触电、淹溺、灼烫、火灾、高处坠落、坍塌、冒顶片帮、透水、放炮、***爆炸、***爆炸、锅炉爆炸、容器爆炸、其它爆炸、中毒和窒息、其它伤害等。
第三,事故的受害者,往往又是事故的责任者
“王成太现象”:事故的受害者,往往又是事故的责任者,甚至是最大责任者,受到法律最重处罚。
人人都来算这笔帐:丢脸和丢命,谁的损失大
第三节你的平安,是对家人最好的关爱——葛麦斯安全法则
隐去管理者的身影,让亲人取而代之,去唤醒操作者的安全意识,这就是著名的“葛麦斯安全法则”
安全管理是严肃的爱,爱是最有效的安全管理
幼年丧父,中年丧夫,老年丧子,事故是造***生三大不幸的罪魁祸首