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新员工入职培训PPT.pptx


文档分类:IT计算机 | 页数:约52页 举报非法文档有奖
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文档列表 文档介绍
入职岗前培训
欢迎您的加入
1
新员工入职培训
欢迎您的加盟!
2
主讲人: 部门: 行政部
培训须知
△请参加培训的员工在培训记录表上签到。
△请将随身携带的通讯设备调至成静音模式,以免影响大家的学****br/>△请大家保持上课秩序,请勿交头接耳,有疑问请举手示意。
△请参加培训的员工认真听讲,可以做笔记。
△请各位互动时间,踊跃发言,提高培训效果。
请各位在培训课后,熟记、理解和自觉遵守公司各项管理制度和规范。本次培训后,公司将就此次培训内容组织考试。考试成绩是转正评估的依据之一,成绩未达到公司要求,公司将不予以转正。
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下面开始我们今天的培训首先让我们……
自我介绍
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一则故事引发的思考
洞房花烛夜,当新郎兴奋地揭开新娘的盖头,羞答答的新娘正低头看着地上,忽视间掩口而笑,并以手指地:“看,看,看老鼠在吃你家的大米”
第二天早上,新郎还在酣睡,新娘起得床来,一声怒喝:“该死的老鼠!敢来偷吃我家的大米!”“嗖”的一声一只鞋子飞了过去……
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故事中,新娘婚前婚后对待“老鼠吃米”说话哪里不同?
6
故事中,新娘婚前婚后对待“老鼠吃米”说话哪里不同?
你家
我家
掩口而笑
一声怒喝
问问自己,你的“心”过门了吗?
序言
员工是公司价值的创造者,是构成公司核心竞争力的重要组成要求。公司重视员工的成长,公司认为员工的成长与公司的成长是互为基础、互相促进。公司对员工成长的帮助和支持始于新员工的入职。
公司提供给员工不仅是一个就业机会,更是一个发挥特长、发挥聪明才智、发挥创造力的舞台。公司价值是个人价值实现的基础,公司将为每个员工提供发展空间和舞台。公司提倡的是超越成功范式、突破自我极限、公司提供舞台、人均有片蓝天的文化。
我们欣赏勇于承担责任的人,我们更赞赏为实现自我价值而工作的人,我们希望我们的员工是发自内心的真正热爱自己的工作、投入工作、成为工作的主人。
公司要成长,需要不断的学****我们都需要怀着归零的心态重新学****面对日益激烈的竞争,我们需要不断的自我修炼和成长。帮助各位迅速融入公司文化,在组织中快速成长,就是我们编写这培训课程的初衷。
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培训课件介绍
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COMPANY
ARTICLES

RESEARCHERS
REPORT


SYSTEM
OF POST
Part1:公司介绍
中能是什么性质的公司
公司的主要业务
你在公司的哪一个部门
你要做什么样的工作
9
公司介绍
公司基本情况:
中能(天津)智能传动设备有限公司,成立于2014年3月,公司位于天津市宝坻区九园工业区兴安道北侧振工路西侧3栋,注册资金6453万元。
公司经营范围为:机械传动装置及配件、减速机及其他机械设备制造、销售、设计、研发。目前公司主要生产销售光热电站镜场用减速机。
公司的部门包括总经办、技术研发部、财务部、采购物流部、销售部、生产管理部、质量管理部、人力资源部、机加工车间。公司拥有员工近300人,其中管理和技术人员约40余名,大学本科以上学历的25人,生产工人大部分是机械加工类专业毕业。
公司的技术团队和生产团队骨干主要来源于天津百利天星传动有限公司,公司拥有减速机行业有名“天星牌减速机”商标(该商标原属天津百利天星传动有限公司,现公司通过司法竞拍取得该商标)。
公司目标:坚持“高效率、高质量、高服务”,努力将公司打造为客户最值得信赖的企业。
公司简介
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  • 时间2018-04-11