让有效执行成为一种习惯.ppt

让有效执行成为一种****惯
——浅谈执行力培养
2011年暑期读书会
“四个考验”、“四个危险”
全党必须清醒地看到,在世情、国情、党情发生深刻变化的新形势下,提高党的领导水平和执政水平、提高拒腐防变和抵御风险能力,加强党的执政能力建设和先进性建设,面临许多前所未有的新情况新问题新挑战,执政考验、改革开放考验、市场经济考验、外部环境考验是长期的、复杂的、严峻的。精神懈怠的危险,能力不足的危险,脱离群众的危险,消极***的危险,更加尖锐地摆在全党面前,落实党要管党、从严治党的任务比以往任何时候都更为繁重、更为紧迫。
——胡***在庆祝中国共产党成立90周年大会上的讲话
“本领恐慌”
我们队伍里有一种恐慌,不是经济恐慌,也不是政治恐慌,而是本领恐慌。过去的本领只有一点点。今天用一些,明天用一些,渐渐告馨了。好像开了一个铺子,本来东西不多,一卖就完了,空空如也,要开下去就不成了。再开就一定要进货。我们干部的进货,就是学****的本领,这是我们许多干部所迫切需要的。
———***1939年***学****运动
人民日报评论部:
常怀“能力不足”的忧患
2011年07月21日00:00    来源:人民网-《人民日报》
什么是执行
执行就是把事情做完
执行就是将计划落到实处
执行是与组织的目标或规划相对的,执行是去实践我们的目标
执行就是战略落地,就是文化扎根
执行就是组织的制度和流程不走样
执行就是达到领导或组织确定的目标和期望
执行就是把“对的事情”“做对”。
什么是执行力
执行力主要是指保质保量执行政策和完成上级交办任务的能力。
执行力就是按时、按量、按质完成工作任务或履行工作职责的能力
管理者的执行力:一是指管理者贯彻执行国家大政方针、法律法令和公共政策的能力;二是指管理者自我管理能力。
所谓执行力,指的就是贯彻战略意图、完成预定目标的操作能力,就是对工作认真负责的态度。
所谓执行力,就是选拔合适的人员到恰当的岗位上。
所谓的执行力是执行正确决策的速度、力度和程度,是执行正确决策的能力。
所以谈的执行力必须是执行正确决策的速度、力度和程度,是执行正确决策的能力。也有同志把我这个定义概括为执行力就是三度一力,速度、力度、程度是执行正确决策的能力。
前一句话执行力是执行正确决策的速度、力度和程度,这是从执行的客体而说的,后一个半句执行力是执行正确决策的能力,这是从执行的主体来说的。
学校管理中的执行力是指学校组织整体和组织之中的每个成员将学校办学宗旨、理想、理念、规划等长期战略性问题和模式、方法、策略、教学技艺、制度机制等具体战术性问题一步步落到实处的愿望和能力。为此,我们通过决策的科学化、方案的具体化、作业的标准化、流程的精细化、管理队伍的专业化、信息交流的即时化、调控督查的全程化、奖惩的制度化来提升教职员工的执行力水平。
有效执行的标准是什么?
雷厉风行——效率
不折不扣——忠实
协调互助——团队
目标实现——绩效
比起一个一流的创意,三流的执行,我宁可喜欢一个一流的执行,三流的创意。
——马云
执行力的重要性
计划目标: 100%
中层执行结果:100%*80%=80%
基层执行结果:80%*80%=64%
最终执行结果:64%*80%=
没有强有力的执行,所有的战略、策划、制度只能是建在沙滩上的高楼。