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领导艺术与领导谋略
The art of leadership and leadership strategies
主讲:程鹏宇
领导方法、领导艺术、领导谋略简单界定
领导艺术
领导谋略
领导方法
领导方法是领导过程中必须遵循和把握的实践规律及原则,是宏观的,是具有共性的。
领导艺术是富有创造性地运用领导方法的才能,是微观的,灵活多变的。
领导谋略是具有全局性和战略性的领导艺术,具有随机性,没有明显的规律的。
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领导艺术
领导方法
(广义范畴)
领导谋略
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一、领导艺术
领导艺术概述
(一)
领导艺术的内容
(二)
提高领导艺术的途径
(三)
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(一)领导艺术概述
1、领导艺术的含义
所谓的领导艺术,就是领导者在一定知识、经验、智慧和才能的基础上,在其履行领导职能或进行领导活动的过程中,运用超越一般规律的特殊、巧妙、高明的手段或方法,创造性地解决某些特殊疑难问题或取得某些超常效果。
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(一)领导艺术概述
2、领导艺术的特点
突破性和创造性
非模式性和非规范性
随机性和灵活性
偶然性和特殊性
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(二)领导艺术的内容
公关
待人
处事
运时
会议
领导艺术
按性质分
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(二)领导艺术的内容
思想政
治工作
用人
用权
决策
处理人
际关系
领导艺术
按作用分
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1、用人艺术
用人之人
用人之才
用人力与人才
你想用什么人
Text 1
Text 2
Text 3
Text 4
Text 5
你可用什么人
Text 1
Text 2
Text 3
Text 4
Text 5
以人为本
用马护牛
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(1)用人之人
领导重在用人。这是领导的重点。***讲,当领导两个大事,一是决策,二是用人(出主意、用干部)。用人,不是把人当成工具用,而是把他的聪明才智、能力给他发挥出来。领导是什么人?
管理大师西蒙说:“长官”是决策者,而真正“开枪打仗”的则是士兵。所以说领导重在用人。领导是“用人之人”。
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