办公室职员考察材料.doc

办公室职员考察材料
篇一:乡镇办公室人员考察材料
个人考察材料
一、主要特点
(一)思想政治素质较好,有良好的职业道德。坚决拥护中国共产党的领导,能自觉与党中央保持高度一致,为人较诚实,道德品质良好,有全心全意为集体和人民群众服务的精神,在工作中,能以大局为重,坚持原则,奉公守法,严于自律。
(二)不断加强学****提高工作能力。该同志在抓理论学****的同时,毫不放松业务工作能力的提高,坚持把学****贯穿于工作的始终,深入钻研业务知识,把学****到的理论知识充分运用到工作当中。
(三)团结同志,关心同事。能以身作则,自觉维护干部形象,做到与人为善,对人热情。为人正直,乐于助人,通情达理,坚持公道正派,自我要求严格,有一定的群众威信。善于做办公室工作,无论是上级单位工作人员,还是普通百姓,都能认真接待,对能解决的问题不推不拖,对不能解决的问题做好耐心解释。在政治上、生活上关心别人,真诚待人,能主动帮助别人解决实际困难,群众基础较好、威信较高。
(四)清正廉洁,高效务实。廉洁自律,淡泊名利,工作中能严格要求自己和身边工作的同志,自觉遵守国家法律法规和党的纪律,生活中没有不良嗜好。
二、主要不足
(一)理论学****有待加强。由于其长期从事业务工作,
对党的政策和有关重要文件、党务知识的学****还需进一步加强。
(二)工作思路还需进一步拓宽,对工作中出现的新问题和新情况,探索的不够到位。
篇二:办公室副主任考察材料
一、思想坚定,政治素质好。该同志热爱祖国、热爱社会主义,拥护中国共产党。能认真执行党的路线、方针、政策,努力学****思想、***理论和“三个代表”重要思想(转载于: 书业网:办公室职员考察材料),有较强的政治思想素质。能严格按照一个共产党员的标准来严格要求自己,在工作上主动、认真、负责,具有优良的集体主义精神。
二、善于协调,工作能力强。该同志担任办公室副主任一年的时间里,主要负责人事、教育、老干、后勤服务、党办群团组织等工作,事情多、任务重。在工作中,该同志能及时、主动与各部门间进行沟通协调,能灵活处理各种问题,对领导交办的每件事情、每项工作都能够协调到位、落实到位,圆满完成。充分体现了办公室上情下传,下情上达,为领导当好参谋助手的工作职能,为全局各项工作的开展提供了有力的保障,体现出了较强的组织协调能力和工作能力。
三、勤奋敬业,工作效果好。该同志在工作中能严格要求自己,认真履行各项工作职责,积极主动,服从安排。办公室人少事多,该同志能摆正位置,端正态度,协助办公室主任做好分管和份内的工作,在工作中既是管理者,又时时充当主办工作角色,亲历亲为,事事参与,起到很好的模范带头作用。一年来,分管的各项工作都取得了良好的成绩,我局临时工工资结构的改革科学合理,非领导职务的晋升程序合理合情,老干部慰问工作及时到位,教育培训成绩突出,
精神文明创建成果显著,得到了全局干部职工的一致好评。
四、为人正直,廉洁自律好。该同志性格爽直,尊重领导,团结同志,待人处事公道正派,能够较好的处理领导和同事的关系,有较强的号召力和凝聚力。在生活中,该同志自我要求严格,能自觉遵守国家的法律、法规,遵守廉政建设各项规章制度,能自觉抵制不良****气,努力做到清正廉洁,自参加工作来,未发现有违法、违纪、违规等行为。
篇三:办公室主任试用期满考