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教师姓名
课程名称授课班级
听评课时间
!熠星期1授课地点
学生出勤情况
应到—人;迟到—人;无故缺席—人;实到—人。
评价工程分值
评价指标
得分
教学态度
(10)
,仪表端庄,精神饱满,授课有热情,富有感染力;
教学基本功
(20)
备课充分,教案及相关教学素材符合规范要求;
有效使用多媒体教学手段,课件图像清晰、条理清楚、文字简 练、图文搭配合理;板书字迹清晰、书写规范、布局合理醒目;
教学内容熟练,能旁征博引脱稿授课,不照本宣科;
适度把握授课进度,课堂时间充分利用,按时上下课;
教学方法运用得当,语言清晰流畅,授课思路清晰。
教学设计
(30)
课程学习目标明确,授课内容与课程标准相符;
深入开掘教材的课程思政元素并巧妙融入课程教学中;
内容充实,结构紧凑、合理,学习效果具有展示性;
重点突出,难点分解,深浅适度,系统性强;
表达工学结合,授课内容适合学生学习特点,学习性工作任务 明确,学习效果可测量;
教学方法有创新,教学内容有整体设计,教学过程有组织。
教学艺术
(20)
1 .授课思路清晰、逻辑性强,注意启发式、互动式等教学,课堂 气氛活跃,师生互动;
注重学生能力培养和技能训练;
语言表达清晰流畅,表述简明、生动,无习惯性用语;
教学组织张弛有度,适应学生学习特点。
教学效果
(10)
能运用适当的教学方法和手段,激发学生学习兴趣;
学生能掌握和理解所学内容,到达了教学目标的要求。
课堂组织与管 理(10)
1、严格要求,对学生不当行为引导有方,管理有效。
2、课堂整体效果好,学生精神面貌好。
创新(附加分)
(10)
课堂教学有创新,效果明显。
总得分
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