安健环管理标准培训之4.7职业健康管理.ppt

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王志勇
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职业健康管理要素
► 职业病危害控制与健康管理
► 个人防护用品管理
► 急救员与急救设施管理
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法律法规及标准合规性评价
●职业健康管理工作涉及到的法律法规及标准
►法律:《中华人民共和国职业病防治法》、《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国劳动法》。
►部门规章:《建设项目职业卫生“三同时”监督管理暂行办法》、《职业病危害项目申报办法》、《工作场所职业卫生监督管理规定》、《用人单位职业健康监护监督管理办法》、《劳动保护用品管理规定》、《建设项目职业病危害分类管理办法》、《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》、《职业病诊断与鉴定管理办法》、《职业病危害事故调查处理办法》、《国家职业卫生标准管理办法》、《职业病分类和目录》。
►管理标准:《职业健康监护技术规范》、《工业企业设计卫生标准》、《工作场所职业病危害警示标识》、《工作场所有害因素职业接触限值第1部分:化学有害因素》、《工作场所有害因素职业接触限值第2部分:物理因素》、《用人单位职业病防治指南》等。
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一、职业病危害控制与健康管理
●企业应明确职业健康管理机构并配备专职的职业健康管理人员。
►企业应根据《职业病防治法》及《工作场所职业卫生监督管理规定》的要求,建立职业健康管理机构并设置专职职业健康管理人员。
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一、职业病危害控制与健康管理
●企业应当建立哪些职业健康管理制度?
►根据《工作场所职业卫生监督管理规定》第十一条的规定:存在职业病危害的用人单位,应当制定职业病危害防治计划和实施方案,建立、健全下列职业卫生管理制度和操作规程:

(一)职业病危害防治责任制度; (八)建设项目职业卫生“三同时”管理制度;
(二)职业病危害警示与告知制度; (九)劳动者职业健康监护及其档案管理制度;
(三)职业病危害项目申报制度; (十)职业病危害事故处置与报告制度;
(四)职业病防治宣传教育培训制度; (十一)职业病危害应急救援与管理制度;
(五)职业病防护设施维护检修制度; (十二)岗位职业卫生操作规程;
(六)职业病防护用品管理制度; (十三) 法律、法规、规章规定的其他职业病防治制度
(七)职业病危害监测及评价管理制度;
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一、职业病危害控制与健康管理
●企业如何开展职业健康风险评估?
(1)企业应当根据危害因素检测机构做出的检测报告,确定本企业职业健康风险评估的内容。
(2)职业健康风险评估的内容不仅限于检测报告所列内容,还应当结合现场实际以及在日常工作过程中员工提出的相关意见或建议进行评估,通过风险评估,确定企业存在的危害因素风险是否可承受。
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一、职业病危害控制与健康管理
●企业长期承包商职业健康管理工作应如何开展?
(1)企业要对长期承包商员工职业健康体检及员工职业健康监护执行情况进行监督检查,确保承包商职业健康工作符合国家及本企业管理要求。
(2)企业应对长期承包商职业健康培训工作开展情况进行监督,并对培训效果进行检查。
(3)承包商员工职业健康体检要结合甲方现场危害因素检测评价结果及188-2007职业健康监护技术规范的规定,制定承包商员工体检项目及体检周期。
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一、职业病危害控制与健康管理
●新建、改建、扩建项目及主要负责人、企业工艺及相关信息发生改变时,应及时向原申报单位申报变更。
►《职业病危害项目申报办法》第八条用人单位有下列情形之一的,应当按照本条规定向原申报机关申报变更职业病危害项目内容:
(一)进行新建、改建、扩建、技术改造或者技术引进建设项目的,自建设项目竣工验收之日起30日内进行申报;
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一、职业病危害控制与健康管理
(二)因技术、工艺、设备或者材料等发生变化导致原申报的职业病危害因素及其相关内容发生重大变化的,自发生变化之日起15日内进行申报;
(三)用人单位工作场所、名称、法定代表人或者主要负责人发生变化的,自发生变化之日起15日内进行申报;
(四)经过职业病危害因素检测、评价,发现原申报内容发生变化的,自收到有关检测、评价结果之日起15日内进行申报。
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一、职业病危害控制与健康管理
●企业如何开展危害因素检测工作?
(1)企业应结合建设项目预评价、控制效果评价,确定本企业的年度检测及日常检测项目的具体内容。
(2)企业前期未进行建设项目预评价、控制效果评价的,应当以现状(三年一次现状评价)评价的内容确定年度检测及日常监测项目。
(3)存在职业病危害因素的用人单位,应当委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构,每年至少进行一次职业病危害因素检测。
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