2016-2017学年度高中物理 第十章 热力学定律章末整合提升课件 新人教版选修3-3.ppt

成绩:__________
《数据库原理及应用》
课程设计
课题企业人事管理信息系统
班级计算机06-7
组长徐兴安
组员杜雪峰
2008 年 12 月 22日—2009 年 1 月 2 日
目录
1绪论 3
2需求分析 4
3概念模型设计 5
4逻辑设计 7
5物理设计 7
6实验数据示例:测试阶段 9
7总结 11
企业人事管理信息系统系统设计说明书
1绪论
企业人事管理信息系统是一个现代化的企业在竞争中立于不败之地的必要部分,它能够为查询人事信息提供充足的信息和快捷的查询手段。一些公司一直以来使用传统人工的方式管理文件档案,这种管理方式存在着许多缺点,如:效率低、保密性差,另外时间一长,将产生大量的文件和数据,这对于查找、更新和维护都带来了不少的困难,而且容易丢失。
使用计算机对企业人事信息进行管理,具有着手工管理所无法比拟的优点。例如:检索迅速、查找方便、可靠性高、存储量大、保密性好、寿命长、成本低等。这些优点能够极大地提高企业人事管理的效率,也是企业的科学化、正规化管理,与世界接轨的重要条件。
本系统可以通过提出查询请求(执行SQL语句),服务器完成对数据库的查询任务,并可以完成一下功能:
(1)对员工各种信息的输入,包括员工的基本信息、学历信息、婚姻状况信息、职称等。
员工各种信息的修改;
(2)对于转出、辞职、辞退、退休员工信息的删除;
(3)按照一定的条件,查询、统计符合条件的员工信息;至少应该包括每个员工详细信息的查询;
(4)按婚姻状况查询、按学历查询、按工作岗位查询等,至少应该包括按学历、婚姻状况、岗位、参加工作时间等统计各自的员工信息;
通过本系统把查询结果,统计结果返回给用户,使用户快速准确的了解公司人事信息。
2需求分析
一个公司必将分为若多个部门,包括人事部,车间,研发部等,各个部门的工作责任不同,它们完成不同的任务,各尽其职,使公司能够有条不紊的开展。工作人事部负责人事管理及人才调用,车间负责生产,研发部负责开发新产品等等,每个部门的人数也不一样。每个部门将有若干职位,人事部有部长,秘书,副部长,部长助理等职位,车间有厂长,车工,主管等职位,研发部有部长,秘书,副部长,部长助理等职位。每个职位有不同的员工来当任,员工的工号,员工姓名,出生年月,性别,婚姻状况,职位,工作时间组成员工信息。这样人事部门就能够很快掌握员工的信息,能够发现人才提拔人才。根据已婚员工的配偶信息可以很快掌握员工的家庭信息。
职位,职权
公司
人事部
研发部
车间
员工
职位,职权
职位,职权
通过分析,可以设计下面的数据项和数据结构:
企业部门信息:部门,员工人数,主管工作
企业工作岗位信息:工号,学历,部门,职位
员工基本信息:工号,员工姓名,出生年月,性别,婚姻状况,职位,工作时间,电话。
3概念模型设计
数据库需要表述的信息有以下几种:企业信息、员工信息、企业工作岗位信息及它们之间的联系。
-R图
公司信息
主管工作
员工人数
部门
-R图
-R图
员工信息
工号
姓名
出生年月
婚姻状况
职位
性别
工作时间
电话
员工信息实体E-R图
-R图
公司工作岗位信息
工号
学历
部门
职位
企业工作岗位实体E-R图
系统E-R图
公司信息
管理
员工信息
公司工作岗位信息
提供
需求
主管工作
部门
员工人数
部门
工号
姓名
出生年月
婚姻状况
职位
工作时间
电话
性别
工号
学历
部门
职位
工号
部门
工号
部门
工号
系统 E-R图
实体间的联系如下:
(1)一个公司有很多部门,各个部门的主管工作不同,每个部门的人数也不一样,部门和公司是多对一的关系,因此可以用部门信息来反映这个公司各个部门的责任情况。
(2)一个公司有很多工作岗位,各个岗位有不同的人来负责,职位对于各个部门是多对一的关系,所以可以用工作岗位信息来表示每个员工的职位信息。
(3)每个员工都有自己的个人基本信息,每个员工的学历信息及已婚的员工的配偶信息也不同,学历信息及已婚的员工的配偶信息与各个员工是一对一的关系。
4逻辑设计
人事管理系统中关系模式集如下:
员工基本信息(工号,员工姓名,出生年月,性别,婚姻状况,职位,工作时间,电话),主键为工号。
员工配偶信息(工号,配偶姓名, 出生年月,工作单位,电话),主键为工号。
员工学历信息(工号,员工姓名,学历,毕业学校,专业,毕业时间,外语情况),主