劳务派遣合同.doc

劳动合同

合同编号:
甲方(用人单位):
通讯地址:
联系电话:
乙方: 性别: 出生日期年月日
身份证号码:
现家庭通讯住址:
户口所在地省(市)_____区(县)______街道(乡镇)
联系电话:_____________邮政编码

甲、乙双方依照《中华人民共和国劳动合同法》和湖北省有关劳动人事管理的政策法规,在平等自愿的原则下签订本合同,并共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限
(一)本合同为有固定期限劳动合同,合同期限见第(二)条。
(二)本合同自年月日起生效至 2012 年 2 月 28 日终止。
(三)本合同乙方试用期为个月,即:自年月日起至年
月日止。
二、工作岗位情况及福利报酬
(一)甲方因工作需要聘用乙方,派遣乙方到公司从事工作。
(二)根据乙方的工作岗位确定乙方执行以下第种工作时间制度:
1、标准工作时间制,具体工作时间由公司统一安排;
2、不定时工作制,乙方每日工作时间,由公司根据乙方工作岗位的职责要求灵活安排。
(三)乙方的工资待遇,由甲方及公司根据乙方的工作能力及表现予以确定,具体以公司的薪酬制度为准。
(四)甲方根据国家有关规定为乙方提供必要的劳动保护和劳动条件。
(五)按照国家和甲方公司的规定,乙方享受相关社保福利。
三、甲方的权力和义务
(一)甲方有权根据公司的工作需要,变更乙方工作岗位;
(二)甲方应教育乙方努力工作,严格遵守国家法律、法规和法令,遵守甲方以及公司的工作制度;
(三)乙方在履行职责期间若有违约行为,事实清楚证据确实充分,经甲方教育无效的,甲方有权撤回对乙方的派遣,并解除本合同;
(四)甲方应为乙方提供合法的工作条件及工作环境,不无故非法辞退乙方,并保证乙方应享受的工资待遇及社会保险等各项国家规定的福利待遇。
四、乙方的权利和义务
(一)乙方享有参加业务(技术)学****培训)、参与民主管理和提出合理化建议、评选和被评选为先进职工(生产者)等权利;
(二)乙方享有按照规定领取劳动报酬和享受劳动保险福利待遇;
(三)乙方享有休息、休假与获得劳动安全卫生保护的权利。
(四)乙方应接受公司的行政领导和业务领导,遵守公司的各项规章制度,尽职尽责,努力完成工作任务;
(五)乙方应遵守国家法律、法规和社会公德,保守公司的商业秘密,爱护甲方和公司的财物;
(六)乙方在约定的合同期限内,不得擅自离职;
(七)乙方因个人原因辞职,或合同期满后不愿再续订劳动合同,应提前一个月通知甲方和公司,经甲方与公司同意后,办理劳动合同解除手续。乙方擅自离职的,应赔偿甲方的经济损失。
五、合同的变更
本合同一经签订,甲乙双方应严格遵守,不得擅自变更合同内容。在符合下列情况之一时,甲、乙双方可以变更本合同相关的内容:
(一)合同订立时所依据的法律、法规、规章、政策已经修改的;
(二)由于不可抗拒力致使本合同无法履行的;
(三)因乙方所工作的公司调整生产任务或生产经营、工作环境及客观条件发生重大变化时;
(四)甲乙双方协商并经公司同意的。
六、合同的解除
(一)符合下列情况之一时,甲方可以解除本合同:
1、在试用期内乙方不符合录用条件的;
2、乙方严重失职,营私舞弊,对甲方或公司利益造成重大损害的;
3、乙方严重违反劳动纪律或