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做一个有责任心和执行力的人
责任心是金
25 April 2018
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目录
什么是责任心
正确对待工作
做一个有责任心的员工
责任心与执行力
如何提高执行力
25 April 2018
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责任心
责任是一种使命,责任是一种品质,是一种追求,是对自己所负使命的忠诚和守信,是对本职工作的出色完成。
一个缺乏责任感的人,或者一个不负责任的人,在工作中往往一事无成。
履行职责的最大回报是?
敢于承担责任的工作人员将被赋予更大的责任和使命,因为,只有这样的工作人员才真正值得信任,才能真正担当起公司发展赋予他的责任。
25 April 2018
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责任心
能力永远由责任来承载,有责任感的人,干工作不会找借口,不会挑肥拣瘦,不会推诿扯皮,而是发挥聪明才智,想方设法打开思路、拓宽眼界,千方百计化解矛盾、解决问题。
没有责任心的执行,犹如无源之水、无根之木,难以长久。
责任心本身也是一种技能,而且是其他能力的统帅与核心。
25 April 2018
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责任心
责任胜于能力!
三分能力,七分责任。
相比你的工作能力,我们更看重你的责任心!
25 April 2018
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目录
什么是责任心
正确对待工作
做一个有责任心的员工
责任心与执行力
如何提高执行力
25 April 2018
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正确对待工作
一位学者对人生曾有这样的感悟:
假如你非常热爱工作,那你的生活就是天堂;
假如你非常讨厌工作,那你的生活就是地狱。
如:打通关的游戏
25 April 2018
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多付出,主动付出是一种积极的态度,是负责的具体体现,主动付出是美德,终会有所回报,而决不会被“浪费”。
著名投资专家约翰·坦普尔顿经过多次研究得出——“多一盎司定律”:取得突出成就的人与取得中等成就的人几乎做了同样多的工作,他们所做出的努力差别很小——只是“多一盎司”。
1、你的付出不会浪费
25 April 2018
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美国有个“福特公司”,福特是一个人,他大学毕业后,去一家汽车公司应聘。和他同应聘的三四个人都比他学历高,当前面几个人面试之后,他觉得自己没有什么希望了。但既来之,则安之。
他敲门走进了董事长办公室,一进办公室,他发现门口地上有一张纸,弯腰捡了起来,发现是一张渍纸,便顺手把它扔进了废纸篓里。然后才直到董事长的办公桌前,说:“我是来应聘的福特。”董事长说:“很好,很好!福特先生,你已被我们录用了。”福特惊讶地说:“董事长,我觉得前几位都比我好,你怎么把我录用了?”董事长说:“福特先生,前面三位的确学历比你高,且仪表堂堂,但是他们眼睛只能“看见”大事,而看不见小事。你的眼睛能看见小事,我认为能看见小事的人,将来自然看到大事,一个只能“看见”大事的人,他会忽略很多小事。他是不会成功的。所以,我才录用你。”
福特就这样进了这个公司,这个公司不久就扬名天下,福特把这个公司改为“福特公司”,也相应改变了整个美国国民经济状况,使美国汽车产业在世界占居鳌头,这就是今天“美国福特公司”的创造人福特。
3、让负责成为一种****惯