18春西南大学1202]《劳动关系管理》.docx

西南大学  网络与继续教育学院
课程代码:   1202        学年学季:20181
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单项选择题
1、尚未建立工会的用人单位,集体合同由(   )指导劳动者推举的代表与用人单位订立。
 劳动关系三方协调委员会
 上级工会  
 企业党委
 劳动行政部门
2、劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立(   )以上的固定期限劳动合同,按月支付劳动报酬。
 三年
 一年
 半年
 二年  
3、以下情况不能录用为公务员的是(  )。
 曾被开除公职的  
 曾受到行政处分的
 大专学历
 曾被行政拘留的
4、非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过(  )小时,每周工作时间累计不超过(   )小时的用工形式。 
 四二十四  
 四二十八
 六二十八
 六二十四
5、劳动者(   ),用人单位不可以解除劳动合同。
 患病或非因工负伤,在规定的医疗期内的  
 严重违反用人单位的规章制度的
 被依法追究刑事责任的
 在试用期间被证明不符合录用条件的
6、劳动关系以(   )的分离为核心。
 E. 劳动力的所有权和管辖权
 劳动力的所有权和支配权
 劳动力的使用权和支配权
 劳动力的所有权和使用权  
7、全国人大常委会修订通过的最新《安全生产法》自(      )年12月1日起开始实施。
 2002年
 2012年
 2014年  
 1988年
8、用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,(   )劳动合同的履行。
 不一定影响
 法律未规定是否影响
 不影响  
 影响
9、国家保护工会的(    )不受侵犯。
 合法利益
 权益
 职责权益
 合法权益  
10、仲裁文书的送达方式不包括(    )。
 C. 转托送达  
 留置送达
 公告送达
 直接送达
11、工资标准不得低于当地和本单位(    )规定的最低工资标准。
 集体合同
 岗位工资
 行政部门
 劳动部门  
12、用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存(   )备查。
 二年  
 一年
 三年
 四年
13、致使劳动合同终止的情形包括:(   )。①劳动合同期满;②用人单位法定代表人死亡;③劳动者被人民法院宣告失踪;④劳动者死亡;⑤用人单位被依法宣告破产;⑥用人单位发生严重经营困难;⑦劳动者达到退休年龄;⑧法律、行政法规规定的其他情形。
 ①②④⑥⑦⑧
 ②③④⑤⑦⑧
 ①③④⑤⑥⑧
 ①③④⑤⑦⑧  
14、新录用的公务员试用期为(    )。
 6个月
 3个月
 24个月
 12个月  
15、在县级以下区域或某些行业内,可以由工会与企业方面代表订立(   )。
 专项集体合同
 行业性或区域性集体合同  
 劳动合同
 集体合同
16、劳动者可以随时解除劳动合同的法定情形是,用人单位(  )。
 未依法为劳动者缴纳社会保险费  
 变更名称、法定代表人、主要负责人
 变更投资人
 发生合并或者分立
17、双方当事人可以订立口头协议的是(    )。
 全日制用工
 以完成一定工作任务为期限的
 劳动合同不满一年的
 非全日制用工  
18、小张于2009年1月20日通过某公司在人才市场举办的招聘考试,2月1日填写新入职人员登记表,2月3日起在公司生产车间工作,2月10日公司与其签订劳动合同。小张的正式用工日期是(   )。
 D. 2月10日
 2月1日
 2月3日  
 1月20日
19、地方总工会是(    )。
 具有企业法人资格
 受地方政府领导
 无独立法人资格
 具有社会团体法人资格  
20、下列哪项属于公务员范围?   (   )
 B. 工会职工
 机关所属事业单位工作人员
 消协工作人员
 中国民主同盟机关的工作人员  
21、劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的,被派遣劳动者享有的劳动报酬和劳动条件,按照(   )的标准执行。
 派遣单位所在地
 被派遣劳动者户口所在地
 用工单位所在地  
 两地都可以
22、可以对劳动者约定违约金的情形有(   )。
 劳动者严重违反用人单位的规章制度
 约定服务期限的劳动合同  
 无固定期限的劳动合同
 劳动者营私舞弊给用人单位造成重大损失
23、经营劳务派遣业务,注册资本不得少于(  )万元。
 200万  
 50万
 150万
 100万
24、甲公司与张某签订了5年期的劳动合同,根据劳动合同法律制度的规定,在劳动合同中约定的试用期不得超过(   )。
 2个月
 1