亮一月一讲发言稿.doc

亮一月一讲发言稿
篇一:1月份员工大会讲话稿
十月份员工大会讲话稿
各位员工,大家早上好!
国庆节即将来临,首先我代表公司向大家道以节日的问候,祝大家国庆快乐,那么在这里我主要强调四方面内容:
一、安全方面
安全工作是每次开会时必讲的话题,“安全第一”是生产的根本前提,可是在前期的工伤事故中,我们分析原因,大部分是我们大家缺乏安全意识,在有些员工的思想概念中,根本没有重视过,完全按照自己的想法来;那么在这个阶段就一定要重视了,年末将至,当初我们是高高兴兴的出来赚钱,同样我们也要平平安安的赚钱回家,要是再有个磕磕碰碰,带个伤或残回家就不太好了,请大家平日里要多注意。
二、门禁管理与食堂就餐刷卡说明
1. 根据公司规定进入十月份22号开始(也就是礼拜一),公司是不受理员工辞职申请,那么从七月上旬起我们招工也都有这方面的说明,当然部分员工有特殊事情,公司也站在人性化的角度上会适度考虑。但是这个特殊事情必须到达一定程度,而且必须要有效的书面证明,否则别找我,慢辞也可以,提前一个月,也就是到下个月的这个时候。
2. 很多员工都担心年底放假回家后没工资,原因是有部分员工听说去年都没有拿到钱,我觉得那些人是在“扯蛋”,我是2月7日来这里的,一来时就是糊里糊涂的审核去年那部分而今年没有继续来公司上班的员工的工资,90多万我记得清清楚楚的发放了,所以大家不要担心,只要按公司规定放假时间走的,同样不会少你们一分,即使你们明年没有来,也会打到你们帐号上。
三、个人素养问题
一个人的内涵会从各个方面体现出来,所以大家要注意自己的细节,生活没有不拘小节,自制是做人的体现。但是有些人就是不注意自己言行及行为,出口成脏(我是最看不起这种人了,简直是没教养)、吃饭或打卡就老想插队,我就不相信晚几分钟就会掉块肉,当我在抓这些不良行为时,有部分员工说我老针对他,因为迟到有他、带早餐有他、提前下班有他、代打卡还有他,为什么就不问问自己处处总有你呢?更值得让人痛恨的是那些手痒而犯贱的人,真不知道是他父母没教好他,还是他自己的问题,专搞些见不得人的勾当或是搞破坏,杜经理的车子三次被人故意损坏,我的车子两次被人划伤,没查出便罢,一旦查出有你受的,要是能提供线索的,根据情节我个人承诺给予500—2000元的奖励,目的就是要拔掉那个害人之虫,欢迎大家举报,我都不知道他是图哪门子,既不利人也不利己的,说这么多只希望大家明白一个道理“勿以恶小而为之,勿以善小而不为”。
四、其他方面
如水、电、卫生、工作效率等问题,由于时间问题我就不一一阐述,会后请各车间主任利用早会时间进行宣导。
篇二:1月1日演讲稿
新的一年新的起点
老师们、同学们:
大家上午好!
今天我国旗下讲话的题目是《新的一年新的起点》
昨天回到学校填写资料时,我无意间的将时间填写成2014年12月,猛地一下才缓过神来,发现填错了,应该填2016年1月3日了,当时,我不禁感慨时光飞逝。回首即将过去的一年,相信我们学校的每个人都心潮澎湃,感慨万千。但是,我们应该警醒自己,新的一年已经开始,2016年已经来临了。 2016年,是一个新的起点,是一个新的未来。
在此,送给同学们几点希望:
希望同学们在新的一年,继续铭记一句话“爱在我们中生长,我们在爱中成长”。
希望同学们在新的一年,能为自己定下新的计划,从现在开始,努力学好各门功课,积极参加学校组织的各项活动。
希望同学们在新的一年,刻苦努力,不辜负老师和家长的嘱咐、不辜负这个美好的时代。
希望同学们每天进步,今天都比昨天过得更有意义。希望同学们像一朵朵鲜艳的花,在新的一年里开得更加灿烂。
希望同学们把在2015年收获的一点一滴带到崭新的2016年,把精彩和欢乐带到2016年!
新年开始,是树立目标的开始,是反思和审视自己的开始,是鼓足勇气、继续奋斗的开始,是重塑优秀品格的开始,既然一个美好的开始已经出现,大家就要抓住这个开始去奋斗。最后祝同学们在新的一年里学有所成!祝老师们身体健康,工作顺利!也祝愿我们的学校在新的一年里再创辉煌,更上一层楼!
我的演讲完毕,谢谢大家!
篇三:1月份月度例会讲话稿
在2011年1月份分局长、
机关科室负责人会议上的讲话
(2010年12月31日)
又到岁末年初时,凝智聚力话发展。在全县国税系统上下抢抓时机,奋力拼搏,全力收官“十一五”的关键时刻,今天,我们在这里召开分局长、科室负责人会议。今天会议的主要任务是:全面总结“十一五”期间特别是2010年全局各项工作开展情况;认真分析当前全县国税工作中存在的不足和问题,坚定信心,奋力拼搏,努力实现新一年工作的“开门红”。下面,先请各单位负责人汇报本单位12月工作简要情况及201