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文档列表
文档介绍
第1章管理基础
《管理学概论》第4版
1
第1章管理基础
本章学****内容
为什么需要组织
为什么需要管理
谁是管理者
管理者做什么
《管理学概论》第4版
2
第1章管理基础
组织的概念与特征
组织的协同作用
组织的存续
《管理学概论》第4版
3
第1章管理基础
组织:具有既定目标和正式结构的社会实体。
组织的特征:
《管理学概论》第4版
4
第1章管理基础
组织的产生是因为组织能够完成个人无法单独完成的目标。
组织具有协同作用,即集体努力的结果大于个人单独努力时的结果之和。
组织的协同作用与现代系统理论的解释。
《管理学概论》第4版
5
第1章管理基础
组织的存续取决于组织实现目的的能力。
组织的存续取决于组织成员个人动机得到满足的程度。
《管理学概论》第4版
6
第1章管理基础
管理的需要
管理的性质
管理的范围
管理的作用
《管理学概论》第4版
7
第1章管理基础
管理是集体协作的需要。
管理是协作劳动的客观的、内在的、本质的要求。
《管理学概论》第4版
8
第1章管理基础
协作三要素:
《管理学概论》第4版
9
第1章管理基础
管理:由一个或几个人来协调其他人的活动,以便收到个人单独活动所不能收到的效果而进行的各种努力。
《管理学概论》第4版
10
第1章管理基础
《管理学概论》第4版
1
第1章管理基础
本章学****内容
为什么需要组织
为什么需要管理
谁是管理者
管理者做什么
《管理学概论》第4版
2
第1章管理基础
组织的概念与特征
组织的协同作用
组织的存续
《管理学概论》第4版
3
第1章管理基础
组织:具有既定目标和正式结构的社会实体。
组织的特征:
《管理学概论》第4版
4
第1章管理基础
组织的产生是因为组织能够完成个人无法单独完成的目标。
组织具有协同作用,即集体努力的结果大于个人单独努力时的结果之和。
组织的协同作用与现代系统理论的解释。
《管理学概论》第4版
5
第1章管理基础
组织的存续取决于组织实现目的的能力。
组织的存续取决于组织成员个人动机得到满足的程度。
《管理学概论》第4版
6
第1章管理基础
管理的需要
管理的性质
管理的范围
管理的作用
《管理学概论》第4版
7
第1章管理基础
管理是集体协作的需要。
管理是协作劳动的客观的、内在的、本质的要求。
《管理学概论》第4版
8
第1章管理基础
协作三要素:
《管理学概论》第4版
9
第1章管理基础
管理:由一个或几个人来协调其他人的活动,以便收到个人单独活动所不能收到的效果而进行的各种努力。
《管理学概论》第4版
10
第1章管理基础
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