辩论协会成立策划书.doc

成立策划书

名称:非墨
简称:
负责人:
指导老师:
2011年9月日
成立背景:
随着社会的发展进步,当代大学生自身的沟通交际能力显得愈加重要。现今社会需要复合型人才,不光要有扎实的专业知识,也要能言善辩。但是,我院目前还没有任何成立关于辩论类型的组织。我们需要一个锻炼自己能力与口才的平台,而辩论正是一种锻炼口才的重要手段,能很好的提升学生的思维能力和语言表达能力。辩论赛也是我校的传统文化活动,具有深厚的学生基础。在在上学期的华侨大学校园辩论赛中,华文学院进入了半决赛,华文学院作为一个文科学院,有必要成立自己的辩论队,将辩论这一活动发扬光大。在这种背景下,华侨大学华文学院辩论协会应运而生。
辩论协会宗旨:
辩论是一门艺术,不仅考验辩手的综合知识,更锻炼辩手随机应变,处事不惊的能力,同时还可以丰富大学校园文化。所以本协会的成立,旨在:
让大学生走向辩论,让辩论走进大学生活。
提高学校人文氛围,培养大学生思辨素养,让同学们在思辨中追求真理。
帮助更多的同学提升自己的逻辑思维能力和应变能力,通过各种以辩论、演讲、答辩等为主题的比赛逐步培养逻辑缜密、完整完善、流畅自如的表达能力。
在校内开展各种以辩论、答辩、演讲等为主题的活动,给同学们提供一个锻炼口才,提高思辨能力,展示自我才华的舞台。
通过邀请专业指导老师开展相关讲座,举办各种院级、校级比赛,为学校培养相关方面力量,提高学院的声誉。
协会口号:
言之以理、晓之以情、驳之有度、辩之有节。
协会精神:
团队合作,创新求变,去伪存真,学以致用。
组织机构:
指导老师1人,以及会长1人,副会长1~2人,秘书处2人,顾问若干。其余成员为普通成员。
会长职责:负责制定确定本协会各阶段的工作目标和任务,领导各部门及下属组织开展日常工作,主持工作例会,监督各部门工作,对各部门工作进行考核,有成员的接收和逐出的权力。会长还要加强内部人员的团结,充分调动各方面的积极性,协调各方关系,争取各方支持,代表本协会签署有关方面的文件。与校内外的各学生组织联系,负责校内外的沟通,为协会筹措商业赞助以及学校拨款申请。
副会长职责:直接对会长负责,协助会长管理本协会的各项事宜,分管统筹工作。兼职教练,负责协会内部的辩手发展和协会内部的辩论赛事,负责对外比赛的带队,做关于辩论协会的细节工作,需要做好辩论队伍的组建,培训,外出比赛,队员感情维系,辩论队形象建设等。
秘书处:负责协会会员的档案管理;负责协会例会的记录和整理并存档;负责本协会内部资料的管理与借还。
*另,每学年开学时,增设临时组织部。
临时组织部:负责会员的招新,入会审批,新进社员的前期培训;负责协会活动的前期策划、组织、后勤保障以及协会活动的安排。
日常工作:
协会要严格规范例会制度,每1~2周(待定)一次。例会将采取以下两种形式:
A点评时事:对当前校园周边、日常生活,国内外重大新闻以及互联网上的热议话题等展开讨论,发表自己的看法,和大家交流自己的意见。达到增长知识,增进辩手之间的默契程度的目的。培养一种关心时事,了解时事,点评时事的良好****惯。对于有争议的话题可以在即兴辩论里进行辩论。
B即兴辩论:随机选定一个辩题,辩题必须是现场提出,切合实际,符合社会普遍倡导的价值观,同时具有一定的可辨性。辩题可以是让自己困惑的事,也可以是周遭时事或互联网热议话题,然后由辩手选择支持一方,由辩手部部长决定正反双方的人员调整,最后进行5-10分钟时间的准备,然后进行辩论。
通过以上两种自动化学院辩协自己特色的例会形式,使大家真正参与其中,融入其中。在点评时事中学到知识,在即兴辩论里锻炼能力。
另外,正式的辩论,可以考虑每月或每两月一次。
协会每月进行一次工作交流,由社长、副社长对本月的工作情况进行总结,同时对辩手的进步与否进行总结并给予一定奖励或指导。具体奖励方法由社长和指导老师商议决定。对于进步不明显或者有所懈怠的辩手要提出有针对性的建议,并由副社长负责进行专门培训。
协会将每学年在校内至少举办一次大型的辩论比赛。
协会将在每一届大一新生范围内举办一次“新生杯”辩论赛(仅限华文学院本部),具体策划方案待定。
协会将定期举办辩论、演讲、答辩、礼仪、节目主持、口语表达能力等相关方面的教学、培训、研讨活动,具体由副会长和指导老师负责。
协会章程:
总则
本协会全称:华侨大学华文学院辩论协会。
协会口号:言之以理、晓之以情、驳之有度、辩之有节。
协会性质:本协会是以辩论为第一主题,演讲、答辩等共存并开展相关活动的实践与学术相结合的综合性社团。
本协会目标:以“面向学校,面向大学生,关注热点,发展自我”为宗旨,旨在丰富校园文化,丰富同学课余生活,活跃同学思维,提高广大同学的人文素养