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怎样成为领导者
主讲人:庞利民
一何为领导人
率领
引导
影响
二为什么要成为领导人
自我价值的充分体现,团队成功的标志
个人100分努力小于团队百分之一的努力
三提升领导力
挖掘与提升
四领导人定位
事业的引领者(表率-要求他人做到。自己先做到。沟通-达成共同的目标
团队的服务者(重视服务。乐于服务。善于服务)
终身的学****增长知识。更新观念。提升能力成为卓越的领导人
善于思考(提问与回答。系统思考。从正反面思考)
五坚定的信念
信念就是力量,变不可能为可能
信念与相信的区别(现实与未来)
信念的重要(知识,能力,素质,精神,信念)
六正确的心态
积极的心态
忘我的心态
持久的心态(困难与挫折。与合作者合作不愉快)
七高尚的品德
正直+诚信+尽职尽责
八领导者应具备的能力
鲜明的团队责任感。强烈的使命感
正直的品格魅力。造梦的能力
凝聚的能力。激励的能力
协调的能力。表率的能力
学****的能力。复制的能力
九如何培养自己成为领导人
先做跟随者
拥有成功人的形象
自我任命和训练
有较强的吸引力
不断增加专业实力
十成为解决问题的高手
预防问题的发生
善于发现问题
调查问题原因
制定解决方案
及时落实执行
放下包袱解放思想
勤奋努力早日成功
领导人的12个特质
一梦想家:大疯狂者
二传播者:游说者,演讲家。布道者
三激励大师:激励者,催化剂,动势的创造者
四终身学****者:学生,教练。行动者
五专家
六乐观主义者
七策略家
八导航者
九整合高手
十高效者
十一行动实干者
十二冠军
一梦想者
梦想家是未来主义者,他们的梦想比回忆大
面对未来有两种态度:忧虑或者希望。选择全在于自己掌握
梦想有时是幼稚的,非理性的。他们不一定知道所有的答案。但他们有坚定的信念
特征:敢想敢干有胆识。有胆量