2012~13学校工作计划.doc

繁荣小学2012—2013学年第二学期工作计划
以十八大精神为指导,坚持“成就教师发展,为学生人生奠基,办人民满意学校”的思想,突出教师、学生发展中心,规范办学行为,推进内涵发展,加强队伍建设,优化绩效管理,加大科研力度,构建高效课堂,丰富校园文化,创优特色品牌,切实提高学生的整体素质。
一、和谐发展:建设和谐环境,创新德育方法,提升育人品位。
德育工作做到“三优先”:教育行风软环境建设以师德优先;学生成长以道德品质和行为****惯养成优先;教育活动以学生自主优先。
1. 完善激励机制,提升师德水平。把师德与职务聘任、绩效考核、评优奖励结合起来,把师德要求落实到师资管理的政策导向之中,大力推行“师德承诺”和“一票否决制”。把师德建设与学校“荣”文化结合起来,评选“师德标兵”,弘扬正气,树立教师身边的师德典范,营造爱生如子的校园氛围。开展两周一次的“说说身边事,夸夸身边人”活动。每次教师例会分别由四个级部安排一名教师在会上进行主讲,再从中选出一名教师的事迹在校园传播,大力弘扬正气,积极营造“荣”文化氛围。学期结束评选“繁小最美教师”和“赞美奖”。
2. 加强学生心理健康教育。一是在课堂教学和各项教育活动中重视学生心理健康教育。二是由学校参加心理健康教育培训的教师开展讲座、咨询等活动,不断提高心理健康教育的实效。三是完善心理咨询室建设把咨询室建成学生的知心屋。
3. 建立健全学校、家庭、社会三位一体的教育网络,形成教育合力。做好家校联系工作,通过家长学校、家长会和家访,增强学校与家长的沟通和交流,为学生健康成长创设良好环境。每学期家长学校开课不少于2次,班主任、副班主任每学期要对班级学生全面家访一次,并做好家访记录。
4. 安全法制教育工作常抓不懈。执行安全教育每周十分钟制度。德育处要对安全教育工作早布置、早安排,利用班会、队会以及板报、橱窗、安全知识讲座等形式,让安全工作深入人心,防患于未然。每月第一个星期二上午大课间时间组织一次安全逃生演练。加强值周管理,值周人员要到岗尽职,值周领导坚持早晨和中午在门口迎送学生,午间学生安全值周老师担负相应的管理责任。后勤每月组织一次校园设施安全检查。每学期邀请法制副校长到学校为学生做法制报告不少于两次。
。坚持班主任每月例会制度,交流班主任工作经验,总结班主任一月工作,肯定工作成绩,指出工作中的不足,明确下一月工作要求。
班主任要使用好《班集体手册》,对每周的班级工作预先作好安排,分解、落实学校各月份的教育要点,使学校的各项德育工作能真正落到实处。加大检查力度,尤其是班级常规工作的检查力度,同时做好班级各项常规管理工作的评比反馈工作,坚持从形式和内容两方面公正、客观地衡量班主任工作,进一步提高班主任工作的积极性,使班级工作更富有实效。要坚持开好班会,创新班会形式,抓住教育主题,体现自主性、针对性、实践性、实效性。德育处要定期组织优秀班会评比活动,要把经验交流(要用PPT)、班会、家访、家长会等纳入考评。
6. 加强班级文化建设。在学生中广泛开展“荣文化”教育活动,践行校训“知荣辱,做真人”,做到以诚实为荣、讲文明为荣、守纪律为荣、合作互帮为荣、热爱读书为荣……,激发学生荣誉感。组织班级文化布置评比,要以图书角、墙壁、黑板报的布置为重点,营造浓郁的荣文化氛围和积极向上的班级个性文化