下载此文档

二零二六版事业单位合同终止及续聘合同范例.docx


文档分类:管理/人力资源 | 页数:约6页 举报非法文档有奖
1/ 6
下载提示
  • 1.该资料是网友上传的,本站提供全文预览,预览什么样,下载就什么样。
  • 2.下载该文档所得收入归上传者、原创者。
  • 3.下载的文档,不会出现我们的网址水印。
1/ 6 下载此文档
文档列表 文档介绍
该【二零二六版事业单位合同终止及续聘合同范例 】是由【学锋】上传分享,文档一共【6】页,该文档可以免费在线阅读,需要了解更多关于【二零二六版事业单位合同终止及续聘合同范例 】的内容,可以使用淘豆网的站内搜索功能,选择自己适合的文档,以下文字是截取该文章内的部分文字,如需要获得完整电子版,请下载此文档到您的设备,方便您编辑和打印。- 1 -
二零二六版事业单位合同终止及续聘合同范例
第一部分 合同总则
第一条 合同背景
本合同依据劳动合同法事业单位人事管理条例及相关法律法规的规定,由事业单位(以下简称甲方)与受聘人员(以下简称乙方)在平等自愿、协商一致的基础上签订,旨在明确双方在合同期内及合同终止后的权利与义务,规范事业单位人事管理,保障双方的合法权益。
第二条 合同主体
甲方:_____(事业单位名称),:_____, :_____, :_____
乙方:_____(受聘人员姓名),身份码:_____, :_____, :_____
第三条 合同期限
1. 本合同为_____年固定期限合同,自_____/_____/_____起至_____/_____/_____止。
2. 合同期满前三个月,甲方将根据乙方的工作表现、岗位需求及法律规定,与乙方协商是否续签合同。
第二部分 岗位及职责
第四条 岗位设置
甲方根据工作需要设立_____岗位,乙方受聘担任该岗位职务。
第五条 工作职责
1. 乙方应按照甲方的岗位职责要求,认真履行工作职责,完成各项工作任务。
2. 乙方的工作职责包括但不限于:_____, _____, _____等。
- 3 -
3. 乙方应遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的管理和安排。
第三部分 权利与义务
第六条 甲方的权利与义务
1. 甲方的权利:
对乙方的工作进行监督、检查和考核。
根据乙方的工作表现,给予相应的奖励或处分。
在合同期内或合同终止时,依法解除或终止合同。
2. 甲方的义务:
为乙方提供必要的工作条件和劳动保护。
按时足额支付乙方的工资及福利待遇。
为乙方提供职业培训和发展机会。
第七条 乙方的权利与义务
1. 乙方的权利:
享有国家法律法规规定的各项劳动权益。
对工作提出合理化建议,参与单位民主管理。
在工作条件和劳动保护方面享有保障。
2. 乙方的义务:
遵守国家法律法规和甲方的规章制度。
按时完成工作任务,保证工作质量。
保守甲方的商业秘密和 confidential rmation。
第四部分 工资与福利
第八条 工资待遇
1. 乙方的工资标准为每月_____元,具体包括基本工资、绩效工资、津贴补贴等。
- 3 -
2. 工资支付方式为每月_____/_____日,通过转账方式支付至乙方指定账户。
3. 工资调整:甲方根据国家政策及单位经济效益,定期对乙方工资进行调整。
第九条 福利待遇
1. 乙方享有国家规定的各项社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2. 乙方享有国家规定的带薪年休假,每年为_____天。
3. 乙方享有甲方的其他福利待遇,如节日福利、健康体检等。
第五部分 合同的变更、解除与终止
第十条 合同变更
1. 经甲乙双方协商一致,可以变更本合同的内容。
2. 变更内容应书面记录,并由双方签字盖章。
第十一条 合同解除
1. 甲方可根据乙方违反本合同的行为,解除合同,但需提前三十日通知乙方。
2. 乙方有下列情形之一的,甲方可解除合同:
严重违反甲方的规章制度。
严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害。
被依法追究刑事责任的。
3. 乙方有下列情形之一的,甲方不得解除合同:
乙方患病或非因工负伤,在规定的医疗期内的。
- 4 -
女职工在孕期、产期、哺乳期内的。
法律、行政法规规定的其他情形。
第十二条 合同终止
1. 本合同期满,双方协商一致,可以续签合同。
2. 乙方达到法定退休年龄的,本合同自然终止。
3. 乙方死亡或者被宣告死亡的,本合同终止。
第六部分 续聘合同
第十三条 续聘条件
1. 续聘需满足以下条件:
合同期满,双方协商一致。
乙方工作表现良好,无严重违纪行为。
甲方有相应的岗位需求。
第十四条 续聘程序
1. 合同期满前三个月,甲方与乙方进行续聘协商。
2. 协商一致后,双方签订新的聘用合同,明确续聘期限及续聘条件。
第十五条 续聘待遇
1. 续聘后的工资待遇可在原工资基础上进行调整,具体调整标准由双方协商确定。
2. 续聘期间,乙方享有与原合同期相同的福利待遇。
第七部分 违约责任
第十六条 违约情形
1. 甲方向乙方承诺的工资待遇、福利待遇等未兑现的。
2. 乙方未经甲方同意,擅自离职的。
- 5 -
3. 乙方泄露甲方商业秘密,造成甲方损失的。
第十七条 违约责任
1. 甲方可要求乙方赔偿因违约造成的直接经济损失。
2. 乙方违约解除合同的,应支付甲方赔偿金,赔偿金标准为乙方未履行合同期限乘以月工资。
3. 双方均违约的,应各自承担相应的违约责任。
第八部分 争议解决
第十八条 争议解决方式
1. 双方在履行本合同过程中发生争议,应首先通过友好协商解决。
2. 协商不成的,可以向甲方所在地劳动争议仲裁申请仲裁。
3. 对仲裁裁决不服的,可以在法定期限内向人民法院提起诉讼。
第九部分 其他事项
第十九条 合同的生效
本合同自双方签字盖章之日起生效。
第二十条 合同的份数
本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
第二十一条 附件
1. 乙方岗位说明书。
2. 甲方规章制度。
第二十二条 未尽事宜
本合同未尽事宜,由双方另行协商解决。
签约双方
甲方(盖章):_____________________
- 6 -
(签字):_____________________
乙方(签字):_____________________
签订日期:_____/_____/_____
附则
本合同范本仅供参考,具体条款可根据实际情况进行调整和完善。在签订合同前,建议双方咨询专业法律人士,确保合同的合法性和有效性。

二零二六版事业单位合同终止及续聘合同范例 来自淘豆网www.taodocs.com转载请标明出处.

非法内容举报中心
文档信息
  • 页数 6
  • 收藏数 0 收藏
  • 顶次数 0
  • 上传人 学锋
  • 文件大小 16 KB
  • 时间2025-12-05