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二零二六年度共享用工薪酬福利协议范本
本协议由以下双方于_____年_____月_____日签订：
甲方（用工企业）：_____公司，注册：_____，：_____，：_____，代码：_____。
乙方（共享用工企业）：_____公司，注册：_____，：_____，：_____，代码：_____。
鉴于甲方因业务发展需要，部分岗位用工需求波动较大，为提高用工灵活性和降低用工成本，甲方有意与乙方合作，通过共享用工模式满足部分岗位的用工需求；乙方作为专业的共享用工服务提供方，具备相应的用工资源和人力资源服务能力，愿意为甲方提供共享用工服务。双方本着平等自愿、公平合理、诚实信用的原则，经友好协商，就共享用工薪酬福利事宜达成如下协议：
第一章 总则
第一条 定义
共享用工是指甲方与乙方合作，由乙方提供部分岗位的用工人员，双方共同对用工人员进行管理，并按照本协议约定分配用工成本和收益的一种用工模式。
共享用工人员是指根据本协议约定，由乙方提供并派至甲方工作，服务于甲方业务需求的员工。
薪酬福利是指甲方和乙方共同承担或分别承担的与共享用工人员相关的工资、社会保险、住房公积金、补充福利等费用。
第二条 目的
- 3 -
本协议旨在通过共享用工模式，帮助甲方实现用工灵活性和降低用工成本，同时为乙方提供稳定的用工业务，实现双方的互利共赢。
本协议的目的是明确双方在共享用工过程中的权利义务，确保共享用工的顺利进行，维护共享用工人员的合法权益。
第三条 适用范围
本协议适用于甲方与乙方合作提供的共享用工岗位，具体岗位清单及人数由双方另行签订附件一共享用工岗位清单确定。
本协议约定的薪酬福利适用于所有共享用工人员，包括但不限于工资、社会保险、住房公积金、补充福利等。
第四条 法律依据
本协议的签订和履行，应遵守相关法律法规的规定，包括但不限于劳动合同法、社会保险法、住房公积金管理条例等。
双方应确保本协议的条款内容与国家法律法规不抵触，如法律法规发生变更，双方应及时协商调整本协议相关条款。
第二章 共享用工人员的权利义务
第五条 乙方的权利义务
提供符合甲方业务需求的共享用工人员，确保共享用工人员具备相应的岗位技能和工作能力。
负责共享用工人员的招聘、培训、绩效考核等人力资源管理事务，确保共享用工人员的素质和工作效率。
负责为共享用工人员办理社会保险、住房公积金等相关手续，并按时足额缴纳相关费用。
负责为共享用工人员提供必要的劳动保护用品和工作环境，确保共享用工人员的安全和健康。
- 3 -
负责与共享用工人员签订劳动合同，明确双方的权利义务，并依法保障共享用工人员的合法权益。
定期向甲方提供共享用工人员的绩效评估报告，并根据甲方要求进行人员调整。
第六条 甲方的权利义务
明确共享用工岗位的工作职责和要求，并向乙方提供相关岗位说明书和工作流程。
为共享用工人员提供必要的工作场所和工作设备，并确保工作环境和劳动条件符合国家标准。
负责对共享用工人员进行业务培训和指导，确保共享用工人员能够胜任工作。
参与共享用工人员的绩效考核，并根据绩效考核结果确定共享用工人员的薪酬福利。
负责支付共享用工人员的部分工资，具体比例和方式由双方另行约定。
负责为共享用工人员缴纳部分社会保险和住房公积金，具体比例和方式由双方另行约定。
负责处理共享用工人员在工作中发生的劳动争议和纠纷，并依法维护共享用工人员的合法权益。
第三章 薪酬福利
第七条 工资
共享用工人员的工资标准由双方根据市场水平和岗位要求协商确定，具体标准由双方另行签订附件二共享用工工资标准确定。
- 4 -
甲方负责支付共享用工人员的部分工资，具体比例和方式由双方另行约定。乙方负责支付共享用工人员的剩余工资，并负责办理工资发放手续。
工资发放周期为每月_____日，甲方应于每月_____日前将应支付的部分工资支付至乙方指定账户，乙方应于每月_____日前将应支付的部分工资支付至共享用工人员的工资账户。
工资构成包括基本工资、绩效工资、加班工资、奖金等，具体构成和计算方法由双方另行约定。
第八条 社会保险
双方共同承担共享用工人员的社会保险费用，具体承担比例由双方另行约定。
甲方负责为共享用工人员缴纳工伤保险、失业保险和生育保险，乙方负责为共享用工人员缴纳养老保险、医疗保险和住房公积金。
社会保险缴纳基数和比例按照国家相关法律法规的规定执行，如法律法规发生变更，双方应及时协商调整本协议相关条款。
社会保险缴费周期为每月_____日，甲方应于每月_____日前将应缴纳的社会保险费用支付至社会保险机构，乙方应于每月_____日前将应缴纳的社会保险费用支付至社会保险机构。
第九条 住房公积金
双方共同承担共享用工人员的住房公积金费用，具体承担比例由双方另行约定。
甲方负责为共享用工人员办理住房公积金账户，并按时足额缴纳住房公积金。
- 5 -
住房公积金缴纳基数和比例按照国家相关法律法规的规定执行，如法律法规发生变更，双方应及时协商调整本协议相关条款。
住房公积金缴费周期为每月_____日，甲方应于每月_____日前将应缴纳的住房公积金费用支付至住房公积金机构。
第十条 补充福利
双方可根据实际情况为共享用工人员提供补充福利，包括但不限于补充医疗保险、带薪休假、节日福利等。
补充福利的具体内容和标准由双方另行约定，并作为本协议的附件三共享用工补充福利。
补充福利的享受条件和管理办法由双方另行约定，并作为本协议的附件四共享用工补充福利管理办法。
第四章 合同的变更、解除和终止
第十一条 合同的变更
本协议的变更，须经双方协商一致，并签订书面补充协议。
补充协议与本协议具有同等法律效力，如补充协议与本协议内容不一致，以补充协议为准。
双方应妥善保管本协议及补充协议，确保协议内容的完整性和有效性。
第十二条 合同的解除
经双方协商一致，可以解除本协议。
出现以下情况之一，守约方有权解除本协议：
（1）一方严重违反本协议约定，经守约方书面催告后仍未纠正的；
- 7 -
（2）一方出现重大经营风险，可能影响本协议履行的；
（3）一方出现破产、解散、清算等情况，无法继续履行本协议的。
解除本协议时，双方应妥善处理共享用工人员的劳动关系，并依法支付相关费用。
第十三条 合同的终止
本协议自双方约定的最后一个共享用工人员离开甲方工作岗位之日起终止。
终止本协议时，双方应结清所有费用，并妥善处理共享用工人员的劳动关系。
第五章 违约责任
第十四条 违约情形
甲方未按时足额支付共享用工人员部分工资的，应向乙方支付违约金，违约金为未支付工资的百分之_____。
甲方未按时足额缴纳社会保险和住房公积金的，应向乙方支付违约金，违约金为未缴纳费用的百分之_____。
乙方未按时足额支付共享用工人员部分工资的，应向甲方支付违约金，违约金为未支付工资的百分之_____。
乙方未按时足额缴纳社会保险和住房公积金的，应向甲方支付违约金，违约金为未缴纳费用的百分之_____。
双方任何一方未按本协议约定履行义务，给对方造成损失的，应承担赔偿责任。
第十五条 赔偿责任
双方应相互承担因违约行为造成的直接经济损失，包括但不限于工资、社会保险、住房公积金、补充福利等费用。
- 7 -
赔偿金额的计算方法由双方另行约定，并作为本协议的附件五赔偿金额计算方法。
赔偿责任的履行期限和方式由双方另行约定，并作为本协议的附件六赔偿责任履行期限和方式。
第六章 争议解决
第十六条 争议解决方式
双方应本着友好协商的原则解决本协议履行过程中产生的任何争议。
如协商不成，任何一方均可向_____仲裁申请仲裁，仲裁裁决是终的，对双方均有约束力。
仲裁地点为_____，仲裁规则按照_____仲裁的仲裁规则执行。
第十七条 争议解决前的合作
在争议解决过程中，双方应继续履行本协议中未争议的条款，确保共享用工的顺利进行。
双方应妥善处理共享用工人员的劳动关系，避免因争议影响共享用工人员的正常工作。
第十八章 不可抗力
第十九条 不可抗力的定义
不可抗力是指双方不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害、战争、行为等。
第二十条 不可抗力的处理
如发生不可抗力事件，双方应立即通知对方，并采取有效措施减少损失。
- 8 -
不可抗力事件持续超过_____日的，双方可以协商解除本协议，并互不承担违约责任。
因不可抗力事件导致的费用增加或损失，由双方合理分担。
第七章 附则
第二十一条 通知
双方之间的通知应以书面形式进行，并按照本协议中列明的、、传真等送达。
通知送达后，视为送达。
第二十二条 法律适用
本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用法律。
如法律法规发生变更，双方应及时协商调整本协议相关条款。
第二十三条 协议的生效
本协议自双方签字盖章之日起生效。
本协议的生效不影响双方在本协议签订前已经产生的权利义务关系。
第二十四条 协议的份数
本协议一式_____份，甲方执_____份，乙方执_____份，具有同等法律效力。
本协议的附件与本协议具有同等法律效力。
第二十五条 其他约定
本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。
本协议的任何修改、补充均需以书面形式进行，并经双方签字盖章后生效。
- 9 -
附件一：共享用工岗位清单
附件二：共享用工工资标准
附件三：共享用工补充福利
附件四：共享用工补充福利管理办法
附件五：赔偿金额计算方法
附件六：赔偿责任履行期限和方式
（以下无正文）
甲方（盖章）：____________________
（签字）：____________________
日期：_____年_____月_____日
乙方（盖章）：____________________
（签字）：____________________
日期：_____年_____月_____日
二零二六年度共享用工薪酬福利协议范本
本协议由以下双方于_____年_____月_____日签订：
甲方（用工企业）：_____公司，注册：_____，：_____，：_____，代码：_____。
乙方（共享用工企业）：_____公司，注册：_____，：_____，：_____，代码：_____。
鉴于甲方因业务发展需要，部分岗位用工需求波动较大，为提高用工灵活性和降低用工成本，甲方有意与乙方合作，通过共享用工模式满足部分岗位的用工需求；乙方作为专业的共享用工服务提供方，具备相应的用工资源和人力资源服务能力，愿意为甲方提供共享用工服务。双方本着平等自愿、公平合理、诚实信用的原则，经友好协商，就共享用工薪酬福利事宜达成如下协议：
第一章 总则
第一条 定义
共享用工是指甲方与乙方合作，由乙方提供部分岗位的用工人员，双方共同对用工人员进行管理，并按照本协议约定分配用工成本和收益的一种用工模式。
共享用工人员是指根据本协议约定，由乙方提供并派至甲方工作，服务于甲方业务需求的员工。
薪酬福利是指甲方和乙方共同承担或分别承担的与共享用工人员相关的工资、社会保险、住房公积金、补充福利等费用。
第二条 目的
- 3 -
本协议旨在通过共享用工模式，帮助甲方实现用工灵活性和降低用工成本，同时为乙方提供稳定的用工业务，实现双方的互利共赢。
本协议的目的是明确双方在共享用工过程中的权利义务，确保共享用工的顺利进行，维护共享用工人员的合法权益。
第三条 适用范围
本协议适用于甲方与乙方合作提供的共享用工岗位，具体岗位清单及人数由双方另行签订附件一共享用工岗位清单确定。
本协议约定的薪酬福利适用于所有共享用工人员，包括但不限于工资、社会保险、住房公积金、补充福利等。
第四条 法律依据
本协议的签订和履行，应遵守相关法律法规的规定，包括但不限于劳动合同法、社会保险法、住房公积金管理条例等。
双方应确保本协议的条款内容与国家法律法规不抵触，如法律法规发生变更，双方应及时协商调整本协议相关条款。
第二章 共享用工人员的权利义务
第五条 乙方的权利义务
提供符合甲方业务需求的共享用工人员，确保共享用工人员具备相应的岗位技能和工作能力。
负责共享用工人员的招聘、培训、绩效考核等人力资源管理事务，确保共享用工人员的素质和工作效率。
负责为共享用工人员办理社会保险、住房公积金等相关手续，并按时足额缴纳相关费用。
负责为共享用工人员提供必要的劳动保护用品和工作环境，确保共享用工人员的安全和健康。
- 3 -
负责与共享用工人员签订劳动合同，明确双方的权利义务，并依法保障共享用工人员的合法权益。
定期向甲方提供共享用工人员的绩效评估报告，并根据甲方要求进行人员调整。
第六条 甲方的权利义务
明确共享用工岗位的工作职责和要求，并向乙方提供相关岗位说明书和工作流程。
为共享用工人员提供必要的工作场所和工作设备，并确保工作环境和劳动条件符合国家标准。
负责对共享用工人员进行业务培训和指导，确保共享用工人员能够胜任工作。
参与共享用工人员的绩效考核，并根据绩效考核结果确定共享用工人员的薪酬福利。
负责支付共享用工人员的部分工资，具体比例和方式由双方另行约定。
负责为共享用工人员缴纳部分社会保险和住房公积金，具体比例和方式由双方另行约定。
负责处理共享用工人员在工作中发生的劳动争议和纠纷，并依法维护共享用工人员的合法权益。
第三章 薪酬福利
第七条 工资
共享用工人员的工资标准由双方根据市场水平和岗位要求协商确定，具体标准由双方另行签订附件二共享用工工资标准确定。
- 4 -
甲方负责支付共享用工人员的部分工资，具体比例和方式由双方另行约定。乙方负责支付共享用工人员的剩余工资，并负责办理工资发放手续。
工资发放周期为每月_____日，甲方应于每月_____日前将应支付的部分工资支付至乙方指定账户，乙方应于每月_____日前将应支付的部分工资支付至共享用工人员的工资账户。
工资构成包括基本工资、绩效工资、加班工资、奖金等，具体构成和计算方法由双方另行约定。
第八条 社会保险
双方共同承担共享用工人员的社会保险费用，具体承担比例由双方另行约定。
甲方负责为共享用工人员缴纳工伤保险、失业保险和生育保险，乙方负责为共享用工人员缴纳养老保险、医疗保险和住房公积金。
社会保险缴纳基数和比例按照国家相关法律法规的规定执行，如法律法规发生变更，双方应及时协商调整本协议相关条款。
社会保险缴费周期为每月_____日，甲方应于每月_____日前将应缴纳的社会保险费用支付至社会保险机构，乙方应于每月_____日前将应缴纳的社会保险费用支付至社会保险机构。
第九条 住房公积金
双方共同承担共享用工人员的住房公积金费用，具体承担比例由双方另行约定。
甲方负责为共享用工人员办理住房公积金账户，并按时足额缴纳住房公积金。
- 5 -
住房公积金缴纳基数和比例按照国家相关法律法规的规定执行，如法律法规发生变更，双方应及时协商调整本协议相关条款。
住房公积金缴费周期为每月_____日，甲方应于每月_____日前将应缴纳的住房公积金费用支付至住房公积金机构。
第十条 补充福利
双方可根据实际情况为共享用工人员提供补充福利，包括但不限于补充医疗保险、带薪休假、节日福利等。
补充福利的具体内容和标准由双方另行约定，并作为本协议的附件三共享用工补充福利。
补充福利的享受条件和管理办法由双方另行约定，并作为本协议的附件四共享用工补充福利管理办法。
第四章 合同的变更、解除和终止
第十一条 合同的变更
本协议的变更，须经双方协商一致，并签订书面补充协议。
补充协议与本协议具有同等法律效力，如补充协议与本协议内容不一致，以补充协议为准。
双方应妥善保管本协议及补充协议，确保协议内容的完整性和有效性。
第十二条 合同的解除
经双方协商一致，可以解除本协议。
出现以下情况之一，守约方有权解除本协议：
（1）一方严重违反本协议约定，经守约方书面催告后仍未纠正的；
- 7 -
（2）一方出现重大经营风险，可能影响本协议履行的；
（3）一方出现破产、解散、清算等情况，无法继续履行本协议的。
解除本协议时，双方应妥善处理共享用工人员的劳动关系，并依法支付相关费用。
第十三条 合同的终止
本协议自双方约定的最后一个共享用工人员离开甲方工作岗位之日起终止。
终止本协议时，双方应结清所有费用，并妥善处理共享用工人员的劳动关系。
第五章 违约责任
第十四条 违约情形
甲方未按时足额支付共享用工人员部分工资的，应向乙方支付违约金，违约金为未支付工资的百分之_____。
甲方未按时足额缴纳社会保险和住房公积金的，应向乙方支付违约金，违约金为未缴纳费用的百分之_____。
乙方未按时足额支付共享用工人员部分工资的，应向甲方支付违约金，违约金为未支付工资的百分之_____。
乙方未按时足额缴纳社会保险和住房公积金的，应向甲方支付违约金，违约金为未缴纳费用的百分之_____。
双方任何一方未按本协议约定履行义务，给对方造成损失的，应承担赔偿责任。
第十五条 赔偿责任
双方应相互承担因违约行为造成的直接经济损失，包括但不限于工资、社会保险、住房公积金、补充福利等费用。
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赔偿金额的计算方法由双方另行约定，并作为本协议的附件五赔偿金额计算方法。
赔偿责任的履行期限和方式由双方另行约定，并作为本协议的附件六赔偿责任履行期限和方式。
第六章 争议解决
第十六条 争议解决方式
双方应本着友好协商的原则解决本协议履行过程中产生的任何争议。
如协商不成，任何一方均可向_____仲裁申请仲裁，仲裁裁决是终的，对双方均有约束力。
仲裁地点为_____，仲裁规则按照_____仲裁的仲裁规则执行。
第十七条 争议解决前的合作
在争议解决过程中，双方应继续履行本协议中未争议的条款，确保共享用工的顺利进行。
双方应妥善处理共享用工人员的劳动关系，避免因争议影响共享用工人员的正常工作。
第十八章 不可抗力
第十九条 不可抗力的定义
不可抗力是指双方不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害、战争、行为等。
第二十条 不可抗力的处理
如发生不可抗力事件，双方应立即通知对方，并采取有效措施减少损失。
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不可抗力事件持续超过_____日的，双方可以协商解除本协议，并互不承担违约责任。
因不可抗力事件导致的费用增加或损失，由双方合理分担。
第七章 附则
第二十一条 通知
双方之间的通知应以书面形式进行，并按照本协议中列明的、、传真等送达。
通知送达后，视为送达。
第二十二条 法律适用
本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用法律。
如法律法规发生变更，双方应及时协商调整本协议相关条款。
第二十三条 协议的生效
本协议自双方签字盖章之日起生效。
本协议的生效不影响双方在本协议签订前已经产生的权利义务关系。
第二十四条 协议的份数
本协议一式_____份，甲方执_____份，乙方执_____份，具有同等法律效力。
本协议的附件与本协议具有同等法律效力。
第二十五条 其他约定
本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。
本协议的任何修改、补充均需以书面形式进行，并经双方签字盖章后生效。
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附件一：共享用工岗位清单
附件二：共享用工工资标准
附件三：共享用工补充福利
附件四：共享用工补充福利管理办法
附件五：赔偿金额计算方法
附件六：赔偿责任履行期限和方式
（以下无正文）
甲方（盖章）：____________________
（签字）：____________________
日期：_____年_____月_____日
乙方（盖章）：____________________
（签字）：____________________
日期：_____年_____月_____日
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