分布式能源系统的研究及配置方案分析.docx

人才工作知识竞赛题及答案
1、人才是指具有一定的专业知识或专门技能,进行创造性劳动并对社会作出贡献的人,是人力资源中能力和素质较高的劳动者。人才是我国经济社会发展的。
A 重要资源 B 主要资源 C 首要资源 D 第一资源
2、进入新世纪、新阶段,党中央、国务院为加快人才发展作出实施战略的重大决策,成为我国经济社会发展的一项基本战略。
A 人才强国 B 人才发展 C 党管人才 D 人才大国
3、国家中长期人才发展规划纲要(2010-2020年)指出,全面建成小康社会,实现中华民族伟大复兴,必须大力提高国民素质,在继续发挥我国人力资源优势的同时,加快形成我国人才竞争比较优势,逐步实现由人力资源大国向的转变。
A 人才大国 B 人才强国 C 人力资源强国 D 人才资源强国
4、到2020年,我国人才发展的总体目标是,培养和造就规模宏大、结构优化、布局合理、素质优良的人才队伍,确立国家优势,进入世界人才强国行列,为在本世纪中叶基本实现社会主义现代化奠定人才基础。
A 人才数量 B 人才质量 C 人才竞争比较 D 人才效能
5、党的十八大报告中提出,要建立制度,表彰在经济社会发展中作出杰出贡献的人才。
A 国家奖励 B 国家激励 C 国家荣誉 D 国家保障
6、人才工作的根本出发点和落脚点是。
A 增强国家实力 B 服务科学发展
C 加快经济建设 D 推动社会和谐
7、人才工作的根本任务是。
A 推动经济社会发展 B 实现人才价值
C 充分发挥各类人才作用 D 增强人才竞争比较优势
8、当今世界正处在大发展大变革大调整时期,世界多极化、经济全球化深入发展,科技进步日新月异,知识经济方兴未艾, 是在激烈的国际竞争中赢得主动的重大战略选择。
A 加快人才发展 B 加快科技发展
C 加快社会发展 D 加快经济发展
9、集中体现了当今世界和当代中国发展变化对人才工作的新要求,集中体现了党和国家推进人才强国的战略思想,集中体现了中国特色社会主义人才理论的最新成果,具有重要的时代意义。
A 人才强国战略 B 以人为本理念
C 科学人才观 D 人才发展观
10、我国人才发展的指导方针指出,要把作为推动人才发展的根本动力,构建与社会主义市场经济体制相适应、有利于科学发展的人才发展体制机制,最大限度地激发人才的创造活力。
A 强化教育 B 结构调整 C 深化改革 D 完善机制
11、我国人才发展的指导方针指出,要充分发挥高层次人才在经济社会发展和人才队伍建设中的作用。
A 带头 B 主要 C 重要 D 引领
12、到2020年,我国人才发展的总体目标是,人才资源总量稳步增长,队伍规模不断扩大;人才素质大幅度提高,结构进一步优化;人才竞争比较优势明显增强,竞争力不断提升; 。
A 人才使用效率明显提高
B 人才使用效益明显提高
C 人才使用效能明显提高
D 人才使用效果明显提高
13、国家中长期人才发展规划纲要(2010-2020年)明确提出,到2020年我国人才资源总量要达到亿人左右。
A B C D
14、国家中长期人才发展规划纲要(2010-2020年)指出,推动人才结构战略性调整,充分发挥市场配置人才资源的作用,改善宏观调控,促进人才结构与经济社会发展相协调。
A 基础