安全管理规定及通防知识题库.doc

2018年度安全管理规定及部分通防知识考试题库
一、选择题
1、基层各单位、机关各部门月工资的( B )纳入安全工资考核。
A、20% B、30% C、40% D、50%
2、发生死亡事故及两起以上重伤事故,免发( A )当月的安全工资。
A、责任单位 B、责任单位管技人员
C、事故责任班组 D、安全互保人员
3、安全工资考核基础分为100分,生产单位发生一起重伤事故考核单位( B )分。
A、20 B、30 C、40 D、50
4、安全生产标准化检查实行区(科)自检、专业检查、( D )、随机抽查相结合的方式。
A、公司检查 B、领导抽查 C、定期检查 D、动态检查
5、召开一次集团公司级现场会,安全工资加( B )分。
A、20 B、15 C、10 D、5
6、安全自主管理理念:强化“我的安全我负责,你的安全我有责”、“( C )”的安全自主管理理念。
A、一岗双责、党政同责 B、安全第一、预防为主
C、人人自主管理,处处责任落实 D、听的进去,说的出来,做的到位
7、“四自一监”安全自主管理模式中,班组级为( B )
A、班组自律 B、班组自控 C、班组自管 D、班组自保
8、安全自主管理以抓制度落实为重点,以抓( C )为重点,以抓评价制度为重点。
A、安全职责 B、过程管控 C、责任落实 D、安全生产
9、专业评价分为两部分,一部分为专业业务评价;另一部分与分管单位自主管理得分挂钩,占( C )。
A、20% B、30% C、40% D、50%
10、专业业务评价不包括( D )
A、风险预控和隐患排查 B、规程措施落实与管理
C、上级检查专业问题整改 D、工程安排
11、单位安全自主管理评价得分低于( C )分,当月不予奖励。
A、90 B、85 C、80 D、75
12、单位安全自主管理当月不予奖励,次月安全自主管理奖励基数( A )。
A、下调20% B、不变 C、下调10% D、下调30%
13、单位安全自主管理评价( D )达不到标准,对单位党政正职诫勉谈话。
A、连续四个月 B、一个月 C、一个季度 D、连续两个月
14、安全自主管理全面实施递增奖励,以( C )为周期。
A、一个月 B、两个月 C、自然季 D、半年
15、安全自主管理单位递增标准:季度内每月得分不低于( C )分。
A、95 B、90 C、85 D、80
16、安全自主管理专业递增标准:季度内平均得分( B )分以上。
A、95 B、90 C、85 D、80
17、安全自主管理两个监察组及调度专业递增标准:季度负伤率低于( C )且平均得分85分以上。
A、1% B、% C、1‰ D、‰
18、单位发生伤工事故,辅助单位( B )免发自主管理奖。
A、当月 B、连续两个月 C、连续三个月 D、不受影响
19、各单位班组长“班组自控”评价得分与( C )挂钩考核。
A、安全工资 B、自主管理奖
C、自主管理奖和安全工资 D、二次分配
20、区科自管考评打分表中,基础评价占20分,哪一项不是基础评价中内容( D )。
A、月份无伤工事故 B、严重的隐患问题
C、重大未遂事故 D、一般生产责任事故
21、区科发生二级及以上非伤事故,区科自管考评扣( C )分。
A、10 B、15 C、20 D、30
22、区科发生重大未遂事故,区科自管考评扣( C )分。
A、10 B、15 C、20 D、30
23、班组自主管理及配套制度齐全,不包括( D )
A、小班前会 B、班组三重三特
C、多人作业岗位互叫互应 D、日清日结
24、管技人员履职配套制度中,缺少系统追问制度,按要求扣( C )分。
A、1 B、2 C、3 D、5
25、针对员工自律扣分,班长及时告知本人,本人对扣分原因不清楚的,考核( C )分。
A、0. 2 B、 C、 D、1
26、管技对隐患问题进行了班组自控考核,但班长并未按时限及时整改,被公司动态检查发现,按标准扣( D )分。
A、0. 2 B、 C、 D、1
27、三违帮教谈话记录应付凑合,按标准扣( B )分。
A、 B、1 C、2 D、3
28、管技包保班组反馈分析,应能反应出班组安全生产状况及整改措施,内容不全面按标准扣( B )分。
A、 B、1 C、2 D、3
29、盯岗管技中途离开当班班前会,按标准扣( C )分。
A、 B、1 C、2 D、3
30、区科在一月份班组自控中发现“未使用十字闸”六次,二月份区科仍未采取针对性措施,导致二月份出现“未使用十字闸”五次。上述情况按标准扣( D )分。
A、2 B、3 C、5 D、10