纪律作风自查报告.doc

纪律作风自查报告
近日,根据市城管局对全系统执法监察,巡视,审批等人员,集中开展以提高执法水平为目的的纪律作风集中教育活动的会议,我处在唐处长和尹处长的带领下也召开了一次作风纪律教育活动的会议。根据会议的指导思想:“以整肃纪律,改进作风,提高小嫩个,改善形象为重点,坚持教育,管理,惩戒相结合,通过学****法律法规,自查自纠,全面整改,打造一支政治坚定,业务精通,作风过硬,纪律严明的城管执法队伍。”认真回顾自身在思想作风、学风、工作作风、生活作风方面的情况,深刻感受到离组织的要求还有差距,借此机会,对自己进行一次剖析,望得到各位成员的帮助、斧正。
一,存在的主要问题
(一)理论学****不够,政治素质及政策水平有待加强
        过分把自己的精力用于日常工作,放松了对理论素养的加强。主要表现在:一,是用于学****的时间越来越少,既使学了一些理论也不够系统,少有做读书笔记、写心得体会;二,是学****自觉性不强,参与有组织的学****目的不明确,有时当着完成任务去应付,自己的工作也少有有组织地、有针对性地开展学****讨论;三,是学****内容肤浅,只求读过,不求读精,对所学内容理解不透彻、不深入,在学以致用上脱节;四,是内容单一,没有下意识地去钻研一些新知识、新理论,在经济、文化、科学技术、法律、法规等方面表现出一知半解,似懂非懂。五,是对于相关的法律法规掌握的不够透彻,全面。
(二)工作中宗旨意识不够 
           
         一,是宗旨意识上处于一般化水平,存在有时候着装不整齐;二是,服务观念有些淡化,存在语言有时候过于生硬;三,是在自身修养上缺乏高质量、高标准的要求,对自己要求不够严,有随波逐流思想,作为一名城管执法人员有时候不注意形象;四,是处理问题、履行职责不够大胆,怕影响关系。有时不能大胆地开展批评与自我批评。
三)工作作风还不够扎实,工作方法有待提高
            
    一,是办事有时候马虎大意。对岗位责任嘴上强调多,行动少。二,是工作作风不够深入。处理问题有时候不够及时到位;
五)组织纪律观念不强
        工作多年,自己在廉洁自律方面还是比较注意的,没有发生违反党风廉政建设的问题,但是作为一名新时代的城市管理人员,与组织和群众的要求还有差距。主要表现在:一是对自身的工作抓得不够紧。对学****抓得不够紧,没有及时抓好学****二是对相关法律、法规系统学****不够,领会不深
。三是学****组织纪律的自觉性不够高,没有按准则条款严格规范自己的行为,思想上放松了对自我的约束。
二、产生以上问题的根本原因
            
         1、理论学****认识上有差距。由于对理论学****存在认识上的误区,在学****上满足于一知半解,不求进取,缺乏学****的自觉性和系统性,导致理想信念的不够坚定。一是有浅薄的满足感。认为自己干工作有一段时间,多少也读了一些书,也算有一定的理论功底,产生自我满足感;2是有作用不大的念头。总认为现在做工作,都是干出来的,不是学出来的。这两种思想作怪,造成自己思想水平不够高,理想信念的动摇。
         2、中流思想影响,缺乏进取精神。在认识上有一种误区,认为当先进太累,当后进屁股挨打受批评,当中流最好。因此,对自己的工作和本人的要求都降低了标准,在坚持理想、信念、宗旨和艰苦奋斗的作风上