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上海大学管理学2008年考研试题 下载.doc


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上海大学管理学2008年考研试题 下载.doc
文档介绍:
2008年上海大学研究生考试初试真题
管理学
注意:此真题是在考场上记下来的,所以有一些是凭记忆记下来的,可能会有一些不完整,仅供参考
一、选择题( 2 分*15=30 分)
1 、下列对管理者的描述正确的是——
2 、(案例:略)要求计算保本产量——
3 、企业分权有时是为适应培训管理人员的需要,对实践权利的管理者提出“在游泳中学会游泳”意思是指要求被培训者——
4 、进入某行业的难易程度的影响因素,除了——
5 、在下列哪些情况下管理幅度可以适当大些——
6 、决策过程的第一步是——
7 、企业管理者涉及组织管理层次和管理幅度,确定各个管理部门和岗位,规定他们的权利和责任,这些工作被称为——
8 、参谋职权是指——
9 、某企业的人大代表在开完人代会后,将会议精神以会议形式传达下去,其沟通方式是什么——
10 、现场控制具有指导的职能,有助于提高工作人员的士气和自我控制能力,但它也有不少弊端,除了——
11 、明茨伯格的学说中,有关管理者的角色——
12 、引进人才与公司战略沟通,分厂需要
A 类人才,人力资源经理引进
B 类人才,在大会上两人有争执,分厂长认为
HR 不考虑实际,
HR 认为分厂长不了解整个公司的发展战略,请就以上案例进行适当评论——
13 、(案例:略)改善工作条件与激励的作用——
14 、组织设计中最重要的的基础工作是——
15 、对某一对象进行实验研究时,对实验模型进行改进,最后把结果推广到现实的产品或经营决策中的一种新方法是(
)
A 因果类比法
B 相似类比法
C 剩余类比法
D 模拟类比法
二、判断题( 3 分*8=24 分)
1 、管理不能脱离组织而存在,而组织中不一定存在管理
2 、模仿型创新是创新度最低的一种创新活动
3 、计划就是一个组织要做什么和怎么做的行动指南
4 、管理权变思想强调管理环境的变化性,管理活动的重复性和管理活动的有效性,管理效果是由环境、管理者和被管理者等因素共同决定的
5 、“没有管理的管理”就是指取消管理
6 、社会责任会降低组织的经济效益
7 、学习型组织的建立主要是使员工接受持续不断的教育,为此需要有一定的组织形式,有领导有计划的进行
8 、现代企业制度下的公司治理结构有董事会、监事会、和经营层(经理)三个层次组成
上海大学上海大学上海大学上海大学2005200520052005年攻读硕士学位研究生年攻读硕士学位研究生年攻读硕士学位研究生年攻读硕士学位研究生入学考试试题入学考试试题入学考试试题入学考试试题招生专业招生专业招生专业招生专业::::企业管理企业管理企业管理企业管理考试科目考试科目考试科目考试科目::::管理学管理学管理学管理学一、名词解释(5*10=50分) 1、战略制定 2、集中产业 3、经营策略 4、集中一点 5、公司战略 6、波士顿矩阵 7、职能战略 8、战略实施 9、超竞争 10、决策二、简答(5*5=25分) 1、我国服装行业是集中产业还是离散产业? 2、公司或者事业部有没有可能同时采用成本领先战略和差异化战略?为什么? 3、当所处行业变成竞争时,公司是否还能获得持续竞争战略优势? 4、为什么渗透定价比掠夺定价更有可 内容来自淘豆网www.taodocs.com转载请标明出处.
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