企业安全生产标准化(一) 下载.doc

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AQ/SJ—2012—A

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2012-09-01发布 2012-10-01实施
佳木斯市松江水泥有限公司安环科制订
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修订内容
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目录
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安全目标考核责任制………………………………………………………8
相关记录………………………………………………………………………10
1 安全生产目标
为预防伤害、疾病和财产损失,根据安全生产相关法律法规的要求,结合本公司现存风险,经公司广泛讨论,制定了本公司安全生产目标。
本公司安全生产目标由公司最高管理者签发。


为合理确定、分解、评审、实施和监测安全生产目标,推动目标的实现,特制定本制度。

(1)须符合法律法规要求、重要环境因素、重大危险源风险等实际情况和相关方的意见;
(2)目标持续提高;
(3)目标和指标可测的,与国家对安全生产的要求相一致:
(4)当发生下列情况时,应对目标、指标进行更新、修订:
①公司管理评审的要求;
②国家安全法律法规要求的变化;
③生产发生重大变化;
④法律、法规及有关标准发生变化。
⑤相关方提出新的要求。

结合本公司的组织机构网络图,根据各部门的分工管理范围及操作特点,按上述要求对本公司的安全生产目标进行逐级、逐部门分解。

(1)安全环保科在公司副总经理的领导下负责安全目标的管理工作,具体管理人由总经理签发文件任命;
(2)负责安全总体目标与分解目标的拟定;
(3)负责安全目标的传达、教育、落实和对外披露;
(4)负责安全目标实施情况的监测与初步评审;
(5)负责安全目标初步考核意见的拟定。

安全生产目标的起草、沟通、监测等由安全环保科负责,报公司安全生产领导委员会讨论后由总经理或董事长批准发布。安全生产目标以文件的形式发放到各部门,各部门负责人收到目标文件后,组织本部门员工认真学****公司的总体安全生产目标以及本部门的安全目标。

为促使公司安全生产目标的顺利完成,鼓励和督促各部门认真完成本部门的安全目标,本公司对安全目标的完成情况进行考核。考核工作由安全环保科负责,对完成良好的部门以奖金的形式予以鼓励,未完成目标者则给予罚款。

(1)无死亡事故,%以内;
(2)无火灾爆炸事故、无环境污染事故;
(3)无机械事故、无重大车辆事故和交通事故;
(4)无职业病发生:
(5)事故损失控制在万元产值小于100元以内;
(6)全员安全教育率100%、特种作业人员上岗持证率100%、新员工“三级”安全教育率100%等;
(7)事故隐患整改率100%。

年度安全目标分解如下:

(1)办公室落实防火措施,确保办公楼年度无火灾事故:
(2)确保办公室的卫生100%达标,做好安全保卫防范工作,确保年度无偷盗事件。

(1)监督劳保用品100%发放、使用;
(2)监督安全隐患的整改100%完成;
(3)监督、检查工作中各项安全检查按照规定100%实施;
(4)无火灾爆炸事故、无环境污染事故;
(5)厂区无重大交通事故;
(6)杜绝无证车辆,杜绝无证驾驶,杜绝酒后驾驶,杜绝隐患车辆进场;
(7)有效控制无组织扬尘;
(8)有效控制机械噪声;
(9)生产用水循环使用;
(10)废弃物集中堆放;
(11)有效防止水土流失。

(1)年度无爆炸引起的人身伤亡事故;
(2)由于密闭空间操作不当引起的人身伤亡事故为零;
(3)年重大机械设备事故为零;
(4)高处坠落引起的设备损伤、人员伤亡事故为零;
(5)安全隐患整改率为100%;
(6)年内职业病发生率为零;
(7)劳保用品发放及时率达到100%:
(8)民爆物品使用保障率100%。
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