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文档列表
文档介绍
企管中心满意度调查表
填表人: 填表日期: 年月日
类别
考评
项目
考评内容
评分标准
非常满意
满意
基本满意
不满意
非常不满意
考核管理
年、季、月计划编制管理
制定各部门各项指标的切实准确性,以及对计划的分解和监督执行的
绩效考核管理
对各部门的年、季、月度考核的公平、公证、合理性
后勤管理
食堂
管理
食堂饭菜质量及食堂工作人员态度
通勤车
管理
各类车辆安排的合理性、准确程度及司机人员的服务态度
人事管理
招聘面试与员工录用
人员招聘及时率与入职人员状况
工资、奖金的核算与发放
工资、奖金的核算准确程度及发放的及时程度
财务管理
报销与付款
各类报销及付款的及时和准确程度,以及服务态度
行政管理
办公用品
管理
办公用品的满足程度及计划执行程度
公司会议组织
会议组织的及时性、准时性,资料的准备情况及会后纪要的发放及时性
设备管理
设备维护及大修
设备定期维护保养程度及维修及时率
物资管理
物品采购及时率及质量
各类物资采购的及时程度及采购物资的质量情况
考核部门其他意见、建议
评分说明:
1、请在所选择的的位置打“√”
2、评分标准“非常满意”为100分,“满意”为80分,“基本满意”为60分,“不满意”为40分,“很不满意”为20分。
填表人: 填表日期: 年月日
类别
考评
项目
考评内容
评分标准
非常满意
满意
基本满意
不满意
非常不满意
考核管理
年、季、月计划编制管理
制定各部门各项指标的切实准确性,以及对计划的分解和监督执行的
绩效考核管理
对各部门的年、季、月度考核的公平、公证、合理性
后勤管理
食堂
管理
食堂饭菜质量及食堂工作人员态度
通勤车
管理
各类车辆安排的合理性、准确程度及司机人员的服务态度
人事管理
招聘面试与员工录用
人员招聘及时率与入职人员状况
工资、奖金的核算与发放
工资、奖金的核算准确程度及发放的及时程度
财务管理
报销与付款
各类报销及付款的及时和准确程度,以及服务态度
行政管理
办公用品
管理
办公用品的满足程度及计划执行程度
公司会议组织
会议组织的及时性、准时性,资料的准备情况及会后纪要的发放及时性
设备管理
设备维护及大修
设备定期维护保养程度及维修及时率
物资管理
物品采购及时率及质量
各类物资采购的及时程度及采购物资的质量情况
考核部门其他意见、建议
评分说明:
1、请在所选择的的位置打“√”
2、评分标准“非常满意”为100分,“满意”为80分,“基本满意”为60分,“不满意”为40分,“很不满意”为20分。
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