最低工资标准.doc

山西省提高最低工资标准下月实行分四类地区
(据黄河新闻网 03月29日)
    ●四类月最低工资标准为980元、900元、820元、740元
    ●介休市、柳林县等7县(市、区)最低工资标准上调一个类别
    3月28日,记者从省人力资源和社会保障厅获悉,省政府近日下发文件,对全省最低工资标准进行调整,将现行月最低工资标准由一类850元、二类780元、三类710元、四类640元,依次调整为980元、900元、820元、740元。新标准自2011年4月1日起实行。
    最低工资标准,是剔除下列各项后用人单位支付给劳动者的货币性工资:加班加点工资;中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害、行车等特殊工作环境条件下的津贴;法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。
    我省还对小时最低工资标准进行了调整,、、、;、、三类9元、。
    煤矿井下从业人员最低工资标准也得到提高,现行的井下采掘人员、井下辅助人员月最低工资标准由1600元、1400元,分别调整为1800元、1600元。同时,相应提高井下采掘人员和辅助人员的小时最低工资标准,、。
    根据全省各地的经济发展和工资收入变动情况,介休市、河津市、孝义市、襄垣县、山阴县、沁源县、柳林县7个县(市、区)的最低工资标准上调一个类别,黎城县、文水县2个县(市、区)下调一个类别,其余县(市、区)类别不变。
    最低工资标准
    据山西晚报报道,省人社厅有关负责人提醒,最低工资标准,是剔除下列各项后用人单位支付给劳动者的货币性工资:加班加点工资;中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害、行车等特殊工作环境、条件下的津贴;法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。
    背景资料:
    山西省从1995年1月1日开始实施最低工资保障制度,根据就业者及其赡养人口的最低生活费用、城镇居民消费价格指数、职工个人缴纳的社会保险费和住房公积金、职工平均工资、经济发展水平、就业状况等因素的变动情况,确定最低工资标准,坚持平均每两年调整一次。现行标准是去年4月1日起实施的,一类地区850元、二类780元、三类710元、四类640元。此次调整后,相应标准依次为980元、900元、820元、740元,增幅最高为130元,最低100元。
■地区分类表
一类地区:太原市迎泽区、尖草坪区、杏花岭区、万柏林区、晋源区、小店区、古交市,大同市城区、矿区、南郊区,阳泉市城区、矿区、郊区,长治市城区,晋城市城区、泽州县,朔州市朔城区,晋中市介休市,运城市河津市,吕梁市孝义市。
二类地区:太原市清徐县,大同市新荣区,长治市郊区、潞城市、襄垣县,晋城市高